Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olen kuullut..

    europesti tampereella ajattaan työntekijöillään jopa 15h päiviä. Onko se laillista ja ja jos ei, niin miten minun täytäisi toimia?
    2451
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itse olen kirjoittanut vääryyksistä suoraan lähimpään työsuojelupiiriin.

    Jotakin lienee tapahtunut, koska nyt jotkut tahot puuttuvat väärinkäytöksiin, kuten ei vakinaistamisiin tai juuri kuvailemiisi tapauksiin.

    Äänestä

    tuo edes mahdollista? kai nyt joku tolkku tekijällä itselläänkin???

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jonttuxc kirjoitti:

    europesti tampereella ajattaan työntekijöillään jopa 15h päiviä. Onko se laillista ja ja jos ei, niin miten minun täytäisi toimia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu