Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mollin sivulla tänään

    Uusi laki tuli voimaan 1,11,2007 joka antaa työnantajalle oikeuden tutkia ihmisten luotto ym, tiedot.Uskomatonta mutta totta,elikkä nyt työnantajat voi valita itselleen sopivan orjan. Joka velkapääomineen on riittävän nöyrä ja kuuliainen,ja jonka palkkaus voidaan mitoittaa siten että henkilö pysyy nöyränä orjana.Hienoa suomi,hallitus ja kateellisten valtakunta.
    6704
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    No jaa. saahan työnantajat tutkia myös työnhakijat terveyttäkin joissain tapauksissa. Samaten rikosrekisterin pitää olla puhdas joihinkin hommiin.

    Joissain tapauksissa luottotietojenkin penkominen voi olla hyväkin asia. Itsensä taloudellisiin vaikeuksiin ajanut pankkivirkailia ei oikein kuulosta luotettavalta.

    Äänestä

    Voi kauhistus tätä "orjakauppaa"!!

    Äänestä

    koko juttu ja järjen kanssa(jos sinulla sitä on)!
    Miksi tuollaista hölmöyttä kirjoittelet?Ei kaikkien alojen työnantajat sentään luottotietoja tarkistele.
    Ei sinusta työmarkkinoille olekaan,jatka vaan tyhmiä hupatuksiasi!

    Äänestä

    • Sehän on ihan standardi, että luottotiedot kysytään haastattelussa.

      Äänestä

    työttömälle, jonka työllistyminen tyssää merkintään luottotiedoissa?

    Äänestä

    • onhan se itse aiheutettu syy ettei työllisty. Aika hyvä pointti...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Stasimaa kirjoitti:

    Uusi laki tuli voimaan 1,11,2007 joka antaa työnantajalle oikeuden tutkia ihmisten luotto ym, tiedot.Uskomatonta mutta totta,elikkä nyt työnantajat voi valita itselleen sopivan orjan. Joka velkapääomineen on riittävän nöyrä ja kuuliainen,ja jonka palkkaus voidaan mitoittaa siten että henkilö pysyy nöyränä orjana.Hienoa suomi,hallitus ja kateellisten valtakunta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu