Nyt reippaasti työnakuun kun työvoimapula repeää hulvattomasti.
"Töitä tarjolla rutkasti aiempaa enemmän
Avoimia työpaikkojen määrä lisääntyi selvästi kolmannella vuosineljänneksellä. Nyt etenkin kauppa työllistää, kun rakentamisen osuus pienenee.
Tilastokeskuksen mukaan kolmannella neljänneksellä avoimia työpaikkoja oli 48 900. Tämä on noin 20 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Viime vuoden vastaavalla jaksolla tekijää vailla oli 40 800 työpaikkaa.
Työnantajat kohtasivat rekrytointivaikeuksia enemmän kuin vuotta aiemmin. Noin puolet kaikista avoimista työpaikoista oli sellaisia, joiden täyttämisessä työnantajat olivat kokeneet vaikeuksia."
Lähde:
http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=8237&ext=ltr
"Työkyvystä huolehtiminen auttaa tuloksessa ja työvoimapulassa
Suomessa on vasta viime vuosina tosissaan havahduttu työvoimapulan uhkaan ja sitä kautta huoltosuhteen kiusallisen nopeaan heikkenemiseen. Veronmaksajia ja kasvavan palveluntarpeen rahoittajia saattaa tulevaisuudessa olla liian vähän.
Suomi on yrittänyt houkutella työvoimaa myös ulkomailta paikkaamaan pahimpia aukkoja muun muassa metalliteollisuudessa, kuljetuksessa, siivousalalla ja hoitotyössä.
Valtiosihteeri Raimo Sailaksen johtamalla työryhmällä on haastava tavoite houkutella jo eläkkeelle ehtinyttä työvoimaa takaisin työelämään. Sailaksen luupin alla ovat runsaat 250 000 työkyvyttömyyseläkeläistä, jotka ovat jääneet pois työelämästä muun muassa masennuksen tai tuki- ja liikuntaelinsairauksien takia.
On arvioitu, että jopa kymmeniä tuhansia työkyvyttömyyseläkeläisiä olisi kuntoutettavissa takaisin töihin, jos ja kun sopivia tehtäviä löytyy.
Lähde:
http://www.turunsanomat.fi/mielipiteet/?ts=1,3:1009:0:0,4:8:0:1:2007-12-07;4:9:0:0:0;4:139:0:0:0;4:140:0:0:0,104:8:503284,1:0:0:0:0:0:
"Töitä tarjolla rutkasti aiempaa enemmän
Avoimia työpaikkojen määrä lisääntyi selvästi kolmannella vuosineljänneksellä. Nyt etenkin kauppa työllistää, kun rakentamisen osuus pienenee.
Tilastokeskuksen mukaan kolmannella neljänneksellä avoimia työpaikkoja oli 48 900. Tämä on noin 20 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Viime vuoden vastaavalla jaksolla tekijää vailla oli 40 800 työpaikkaa.
Työnantajat kohtasivat rekrytointivaikeuksia enemmän kuin vuotta aiemmin. Noin puolet kaikista avoimista työpaikoista oli sellaisia, joiden täyttämisessä työnantajat olivat kokeneet vaikeuksia."
Lähde:
http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=8237&ext=ltr
"Työkyvystä huolehtiminen auttaa tuloksessa ja työvoimapulassa
Suomessa on vasta viime vuosina tosissaan havahduttu työvoimapulan uhkaan ja sitä kautta huoltosuhteen kiusallisen nopeaan heikkenemiseen. Veronmaksajia ja kasvavan palveluntarpeen rahoittajia saattaa tulevaisuudessa olla liian vähän.
Suomi on yrittänyt houkutella työvoimaa myös ulkomailta paikkaamaan pahimpia aukkoja muun muassa metalliteollisuudessa, kuljetuksessa, siivousalalla ja hoitotyössä.
Valtiosihteeri Raimo Sailaksen johtamalla työryhmällä on haastava tavoite houkutella jo eläkkeelle ehtinyttä työvoimaa takaisin työelämään. Sailaksen luupin alla ovat runsaat 250 000 työkyvyttömyyseläkeläistä, jotka ovat jääneet pois työelämästä muun muassa masennuksen tai tuki- ja liikuntaelinsairauksien takia.
On arvioitu, että jopa kymmeniä tuhansia työkyvyttömyyseläkeläisiä olisi kuntoutettavissa takaisin töihin, jos ja kun sopivia tehtäviä löytyy.
Lähde:
http://www.turunsanomat.fi/mielipiteet/?ts=1,3:1009:0:0,4:8:0:1:2007-12-07;4:9:0:0:0;4:139:0:0:0;4:140:0:0:0,104:8:503284,1:0:0:0:0:0:
Vastaukset 21
Vanhimmat
Palkkaa pitää saada ja reilusti! Loispummiyrittäjät pitää passittaa Työnantajien Palvelukeskuksien asiakkaiksi niin oppivat palkanmaksun mallin.
P.S: Tämä oli kyllä paras aivopieru:
"On arvioitu, että jopa kymmeniä tuhansia työkyvyttömyyseläkeläisiä olisi kuntoutettavissa takaisin töihin, jos ja kun sopivia tehtäviä löytyy."
Samanlaista touhua oli Natsi-Saksassa.
Joo paljon on lintsareita, saamattomaa ja työtävieroksuvaa ainesta, tehokuntoutustoimet laitettava pikaisesti käyntiin. Rakennuset rapistuu korjaajien puutteessa ja etsiäään tekijöitä pitkin, poikin, maita mantuja, jo bonuspalkoin:
"Rakennusalan työntekijäpula pahenee edelleen
Uudellamaalla jo yli puolet yrityksistä pitää työvoiman saatavuutta huonona.
Rakennusalaa vaivaava työvoimapula on pahentunut edelleen. Talotekniikkaliiton suhdannekatsaus kertoo, että esimerkiksi Uudellamaalla jo noin 60 prosenttia yrityksistä pitää työvoiman saatavuutta huonona. Vain joka kymmenes yritys pitää sitä hyvänä.
Liiton mukaan työvoiman puute jarruttaa nykyisin merkittävästi muun muassa uusien töiden vastaanottamista. Tällä haavaa yritykset pystyvät vastaamaan noin 70 prosenttiin tarjouspyynnöistä. Pulaa on sekä työnjohdosta että asentajista.
- Tarjouksia pyytävien kannattaa nyt olla ajoissa liikkeellä. Lähivuosina korjausrakentajia tarvitaan rakennusten ikärakenteen vuoksi nykyistä merkittävästi enemmän. Taloyhtiön putket eivät päätöstä panttaamalla itsestään korjaannu, mutta tekijöiden löytäminen äkkilähtöön käy mahdottomaksi, liiton toimitusjohtaja Jari Syrjälä sanoo."
Lisätietoo:
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/arkistot/talous/2007/12/589463
Kun työehdot ja palkkaus ovat kohdillaan, löytyy heti tekijöitä.
"Joo paljon on lintsareita, saamattomaa ja työtävieroksuvaa ainesta, tehokuntoutustoimet laitettava pikaisesti käyntiin."
Alkaa taas tuo leirifetissi puskemaan näköjään päälle sinulla.
Joka 10. yritys ei ole kohdannut rekrytointivaikeuksia. Miksei koskaan ajatella tältä kannalta. Työttömistäkin osa saa töitä, jos vika siinä, ettei saa on itsessään, niin miksei yritykset voi ajatella itsekin samoin? Jos joku toinen saa mitä joku toinen ei, niin eikö silloin pidä katsoa peiliin, myös työnantajan?
Oletko työministeriön tai työhallinnon muiden sektoreiden leivissä?
Tai oletko murkkuikäinen, jolle ei läksykirjat maistu?
Miten kehtaat laitella tänne jatkuvasti idioottimaisia kirjoituksiasi?
Itse en ole työtön, mutten ikinä kehtaisi yrittää pahentaa muutenkin ahdistuneiden ihmisten mielialaa. Mutta meitä on näköjään moneksi.
siitä, kuka tuo kirjoittaja on. Kävin nimittäin tällä viikolla kotikaupunkini työkkärissä, ja samalla vilkaisin seinällä olevia ilmoituksia, joissa yrittäjät etsivät orjatyövoimaa ... anteeksi, siis työttömiä työelämävalmennukseen yrityksiinsä. Niitä ilmoituksia alkaa olla pian enemmän kuin oikeita työpaikkailmoituksia ...
No kuitenkin, yksi ilmoitus kiinnitti huomioni, koska sen teksti oli JUST samanlaista kuin tämän "nyt lusmut työnvieroksujat töihin kun on jo työvoimapulaa sehän selvä" -vakiokirjoittajan teksti. Ilmoituksen lopussa oli vielä oikein korostettu: "HUOM! Kyseessä on työelämävalmennus ei työsuhde!" =D
Jos tuo vakiokirjoittelija on kyseinen työnantaja, niin enpä enää ihmettele miksi se täällä paasaa työelämävalmennuksen ym. "työllisyyttä edistävien toimenpiteitten" hyödyllisyydestä. Sillä on selkeästi oma lehmä ojassa.
Sitten ihmettelee, miksei saa työvoimaa. Kun hän on oikein hyväntekijä ja tarjoaa tekemistä. Ei tuollainen narsisti tajua katsoa peiliin, että vika työvoiman puutteessa on itsessä. Täälläkin päin on muutama työnantaja, ei niistä edes tule karenssia, kun työkkärikin pitää niitä työnantajina lähinnä vitsinä. Ovat tuttuja myös muissa virastoissa ja virallisen lehden eräillä sivuilla..eikä niissä virastoissa olla näihin ollenkaan ihastuneita.
Tietoisuus työntekijäpulasta leviää ja kärjistyy, mitä tehdään kun/jos ei työttömistä saa työkelvollisia ja kova ydin on entistä vaikeammin sosiaalisesti työrajitteista?
"Tilastokeskuksen mukaan työnantajat kärsivät rekrytointivaikeuksista jo noin puolessa kaikista avoimista työpaikoista.
– Kun työvoimasta tulee pulaa, se leviää hyvin laajalti. Selvä pullonkaula on, että työttömyyttä ja avoimia työpaikkoja on yhtä aikaa, Mustonen sanoo.
Tutkija Hannu Kaseva Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksesta muistuttaa, että avoimet työpaikat ovat kasvaneet reaalitaloutta nopeammin nousukauden vuoksi.
– Avointen työpaikkojen määrä kertoo talouden ylikuumenemisesta. Tällä hetkellä työvoimapula rajoittaa talouskasvua, mutta pitää muistaa, että nousu on takana, Kaseva sanoo.
Kyse on myös työvoiman alueellisesta kohtaanto-ongelmasta. Työllistymisen maantieteelliset esteet ovat Kasevan mukaan ammatillisia suurempia.
Väestömuutoksista johtuva työvoimapulma jatkuu, vaikka talouden ja työpaikkojen kasvu suhdannesyistä hidastunevatkin, EK:n Mustonen arvioi.
Jos kasvua halutaan lisätä eikä työvoima riitä, täytyy tuotannon tehokkuutta lisätä, hän ehdottaa.
– Olemassa olevasta työvoimasta pitäisi silloin puristaa enemmän työpanosta. Asiat pitää tehdä fiksummin ja tehokkaammin.
Käytännössä tämä tarkoittaisi esimerkiksi opiskeluajan tehostamista, eläköitymisen siirtämistä ja aktiivisempaa siirtolaispolitiikkaa.
Etlan Kaseva vauhdittaisi alueellista liikkuvuutta."
Lisää ->
http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2007/12/07/Työvoimapula kärjistyi/200731073/111?rss=2i
Moni työtön työllistyy ensi vuoden alusta, osa ihan vakipaikkohin. Vituttaako ajatus siitä, ettei kaikki työttömät ikuisesti pysykään työttömänä?
Mistähän johtuu, että joillain yrityksillä ei ole minkäänlaisia rekrytointivaikeuksia? Miksei nämä pulaa potevat pohdi sitä, miksi toiset saavat työvoimaa helposti. Työttömänkin pitää pohtia, miksei saa töitä, voisi työnantajatkin pohtia miksi toisilla on tekijöitä on jonoksi asti ja toiset kierretään kaukaa.
Ihan varmasti joihinkin avoimiin työpaikkoihin on työnantajilla vaikeuksia saada työntekijää, ja tulee aina olemaan. Samalla logiikalla voitaisiin todeta että presidentin virkaa on vaikea täyttää. Spesifiä erioisosaamista vaativa työ on aina sellainen, että osaajia ei ole montaa, ja ne vähät voivat hinnoitella itsensä miten haluavat. Se ei kerro muista työmarkkinoista yhtään mitään.Tottakai työnantajia vituttaa se että Suomessa on pieni työntekijäryhmä joka voi pyöritellä työnantajia miten haluaa!
eikä palkanmaksu maistu?
Hulvattominta täällä on nämä sun kirjoituksesi.
Ei yritteliäät ihmiset jää odottelemaan sopisiko "kortistolorvailijalle", ehkä palkkatyö. Ellei ole kelvollista saatavissa, kun työvoimasta pulaa, niin haetaan ulkomailta ja kustannuksia kertyy..
"Etelä-Pohjanmaalle on tulossa teollisuuden kaipaamaa uutta työvoimaa Vietnamista. Ulkomaisille ammattiosaajille on kysyntää muun muassa metalliteollisuudessa.
Valtuuskunnan puheenjohtaja Tapio Liinamaan mukaan seuraavaksi selvitetään, kuinka paljon vietnamilaisia työntekijöitä maakunnassa tarvitaan eri aloilla.
- Pulaa on esimerkiksi metalli- ja puuteollisuuden ammattilaisista, Liinamaa toteaa.
Ensimmäiset tulijat Vietnamista voisivat Liinamaan arvion mukaan saapua lakeuksille jo ensi keväänä. Seuraavan vuosikymmenen aikana maakunta saattaa tarvita jopa tuhansia uusia työntekijöitä ulkomailta."
Lisää ->
http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=8289
On se kauhea paikka, kun ei kotimaasta tarjotuilla palkoilla - MIKÄ MUU SYY SIIHEN VOI OLLA, KUN KERRAN RAHAN VOIMALLA KAIKKI TAPAHTUU - löydy tekijöitä, niin niitä pitää hakea niin kaukaa, että alkaa tarjottu palkka kelpaamaan. Näin hoidamme kuuluisaa työvoimapulaa.
Rahan perässä ne Etelä-Pohjalaisetkin aikanaan lähtivät 70-luvulla Ruotsiin ja aikaisemmin 1900 -luvum alkupuolella Amerikkaan.
Toki valveutuneemmat tietävät, että kyseessä on palkanmaksajapula, johon tämäkin selvästi viittaa. Samaan aikaan Etelä-Pohjanmaan osaavimmat nuoret hankkiutuvat verissä kynsin pois maakunnastaan muualle Suomeen. Miksiköhän ?
Miksikö muuten muuallakin Suomessa esim. syrjäseutujen lääkäripulaa ratkotaan tarjoamalla näille lisää palkkaa ja mm. työsuhdeasunnot, mutta näitä perusduunareita ja esim. Helsingin siivoojia tuotetaan Aasiasta ?
Ajatellaanko esim. vasta lääkärin oleven koulutuksensa puolesta niin valveutunut, että tietää mitä raha on ? Sitä alemmille kun sen käyttö kannustimena ei tule näköjään kysymykseen.
noissa metallialan töissä on luokkaa 50 USD. Täällä jos saa sen kuuluisan ulkolaisen reppumiehen tuntipalkan eli euron/tunti niin sehän tekee jo noin 170 euroa/kk eli 240 USD/kk. Totta kai tuollaisella palkalla sieltä riittää tulijoita.
Tuo systeemihän on Vanhasen ja Kataisen päälinjoja nykyisessä hallituspolitiikassa. Jokainen voi tahollaan miettiä kuinka oikein se on moraalisesti.
- paljo on tarjolla töitä, joilla ei elä !
Miksi pitäisi tehdä minimipalkalla ja minimieduilla ?
Eivät esim. politikotkaan tyydy minimietuihin !!!
- ei tyydy mtk
- ei tyydy sak
- ei tehy
- ei pääoma ...
- ei ek
uuden "TEM:n kansliapäällikkö Virtanen lupaa lisätehoja alue- ja työllisyyspolitiikkaan", Kauppalehti online uutisissa.
Kyllä elinkeinot vaan monipuolistuvat ja työssä on se leivän maku.
virtasen tulee kalliiksi ,,, sen palkalla eläisi varmaan 10 kpl ihmisiä hyvin !
-- eli, erkiltä esimerkkinä poistetaan 90 % palkasta..
-- Johda ja näytä esimerkkiä' !!!!
pitäskö kökkiä koeajalla ????
Ja mites viiskymppiset ???
Varhaiseläkeläiset ???
Yllämainitut työkykyisiä , osaavia , mutta hiukan ikääntyneitä .
"On arvioitu, että jopa kymmeniä tuhansia työkyvyttömyyseläkeläisiä olisi kuntoutettavissa takaisin töihin, jos ja kun sopivia tehtäviä löytyy."
Työkyvyttömyyseläkkeelle ei päästä ilman syytä eikä heti vaan kuntoutusmahdollisuudet omaan työhön arvioidaan ensin ja sen jälkeen muuhun työhön. Eli eläkkeelle mennään erittäin tiheän seulan läpi.
Jos Sailas houkutteleekin eläkeläisiä töihin niin työnantajille kelpaa vain nuoret tai ulkomailta tuodut vähemmän palkkaa vaativat työntekijät. Eli turhaa hommaa houkutella eläkeläisiä takaisin töihin.
Onpa ihmeellinen tieto !!!
- ei täällä Etelä-Karjalassa ainakaan ole töitä.
esim. metsäteollisuus ei ota edes vastaan, kun tarjoudun töihin !!!
- sanovat, että on ehdoton värväyskielto.
--- siksi en usko paskapuheisiin, että töitä on.. -KUN NIITÄ EI OLE !!!
---------ainut saamani tarjous on mennä harjoittelemaan ja ilman palkkaa
--- se ei ole työtä,, se on hyväksikäyttöä !!!
S_TANA; tällasta se on reaalimailma !!!!
sama huomio !
ei oo töitä, vaikka tiedotusvälineet huutaa työvoimapulaa.
Jos niitä töitä on Helsingissä, niin ei sinne ole pienipalkkaisella varaa eikä mahdollisuutta muuttaa. Ei nääs riitä rahat asumiseen ...