Olen kursseilla ja eräs opettajamme joka on myös samanaikaisesti elinkeinoelämän palveluksessa,kertoi kun tivasin häneltä miksi firmat nettisivuillaan ja työkkärissä pitävät työpaikkoja auki. Vaikka kyseisiä työpaikkoja ei täytetä koskaan,tähän opettajan vastaus oli.Että yrityksen tarkoituksena on antaa kyseisellä viestinnällään itsestään ,luotettava kuva hyvästä ja kasvuhakuisesta yrityksestä.Ja tämä on hyvin yleinen käytäntö nykyään,mietinkin nyt sitä mitenkä paljon avoimista työpaikoista on näitä ns:lumetyöpaikkoja.
Työvoimapulasta
Tuleva pitkäaikaistyötön
5417
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
jotka ovat yli viikon avoimena, silloin kyseessä on lume- tai orjatyöpaikka.
paikkoja, joita ei ole tarkoitus täyttää.
Yksi tärkeä tehtävä saamasi vastauksen lisäksi niillä tietenkin on: pitää yllä kuluttajan "luottamusta".
Porvareiden propaganda pitää sisällään tälläisen kuvion:
- Matti Vanhanen sanoo mediassa: "työvoimapula uhkaa talouskasvua". (bullshittiä, joka ei tule edes kepulaisen lehmän perseestä ulos).
- Samaan aikaan firmat pitävät (tietokoneillaan=ei maksa mitään) yllä lumetyöpaikkoja.
- YLE, josta on tullut oikeistolaisen propagandan äänitorvi, kertoo sitten hyväuskoisille, että "työvoimapulaa" on.
YHTÄ ASIAA YLE EI KUITENKAAN JULKAISE,
tätä:
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/08_ tyollisyyskatsaukset/08_2006/TAMMI06.pdf
Oma työpaikkani josta lähdin ollut avoinna 1,5 vuotta,
Turha teidän on julistaa työvoimapulaa, koska yksittäiset työttömät ihmiset eivät tälle asialle mitään mahda. Pätevöityminen näihin avoimiin työtehtäviin kestävät sen 3-6 vuotta ja siinä ajassa voivat työtehtävät vaihtua lukemattomia kertoja. Ihmiset ovat eriluonteisiakin eivätkä kaikki tehtävät sovi kaikille ihmisille vaikka koulutusta olisikin takana. Nykyisin ihmiset jopa joutuvat hakeutumaan sellaisille aloille jotka eivät tule heitä koskaan työllistämään, kiitos kiintiöiden yms.
Koulutuksen saanneella ihmisellä on rajoitettu mahdollisuus hakeutua avoimille työmarkkinoille.
Joko meitä ihmisiä on liikaa joilla on vääränlainen koulutus tai työtehtävät on hajautettu liiankin laajalti työvoiman osaamiseen nähden. Olisikohan aloittelevien ja laajennuksia harkitsevien yrittäjienkin jo aika kartoittaa suunitelmissaan saatavissa olevan työvoiman tietotaito osaaminen, niin ei työvoiman ja työn kohtaanto ongelmiakaan silloin olisi.
ei niitä töitä ja hyvää palkkaa ole koulutetuillekaan tarjolla aina.. aika yleistä on, että kun olet yli 40v ja kouluettu,, niin et enää kelpaa,,,
Tää on kovaa peliä, ei armoa, hautaan vaan,, ja pois häiritsemästä !!