kuinka monta prosenttia työnvälitysfirmat ottavat palkasta pois...voivatko ne ottaa jopa puolet vai miten se menee...
työnvälitysfirmat
,kjrrtgeg
32032
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työnvälitysfirmasta tulee ensiksi mieleen rekrytointiyritys, mutta tarkoittanet kuitenkin vuokratyönvälittäjää?
Vuokratyössä työntekijä saa aivan normaalin palkan, jonka maksaa vuokratyöyritys. Asiakasyritykseltä (eli yritykseltä jossa itse työ tapahtuu) vuokratyöyritys laskuttaa tietyn summan kuukaudessa. Tällä summalla katetaan työntekijän palkkakustannukset, HSK, työterveyshuolto, sekä sairaspoissaolot. Lisäksi siihen tulee vuokratyöyrityksen kate, jonka peruste on mm. ilmoituskustannukset ja rekrytointikustannukset (itse työ).
Sinun ei siis työntekijänä tarvitse pelätä, että työnvälittäjä veisi sinulta mitään.
Mitä vuokratyöyrityksellä tarkoitetaan? Vuokratyöyrityksiä esim. varamiespalvelu, citywork oy vai mitä yrityksiä tällä oikein tarkoitetaan? Ovatko rekrytointifirma ja vuokranvälitysyritys sama asia?
Vuokratyössä työsopimus tehdään vuokratyöyrityksen kanssa, joka on virallinen työnantaja ja palkanmaksaja. Työ itsessään tapahtuu vuokratyöyrityksen asiakasyrityksessä, jolla on direktio-oikeus, eli työnjohto-oikeus työntekijään. Eli käytännössä pakkanauhassasi lukee vuokratyöyrityksen nimi, mutta itse työ tapahtuu esim. Stora Ensolla tms.
Rekrytointiyritys tekee rekrytointeja toimeksiantoina asiakasyrityksille. Eli he etsivät oikean henkilön tiettyyn tehtävään ja poistuvat kuvioista siinä vaiheessa kun henkilö on valittu tehtävään. Tällöin työsopimus tehdään myös suoraan siihen yritykseen, jossa myös itse konkreettinen työ tapahtuu.
Usein samat yritykset tekevät molempia, sekä vuokratyötä, että rekrytointeja. Periaatteessahan henkilön valintaprosessi on hyvin pitkälti samankaltainen, ainoastaan lopputulos jatkosta on erilainen.