Muuttuuko....

vuorotteluvapaan ehdot v. 2008 alusta? Ja jos, niin miten?

Joku sanoi, että v-vap kannattaa sopia tänä vuonna, vaikka jäisikin vasta v. 2009, muttei osannut sanoa miksi!
1829
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Myös minua asia kiinnostanut ja siitä olen soitellut sekä liittoon että työvoimatoimistoon. Liitossa eivät edes tienneet sopimuksen syntymisestä. Hyvää infoa sain työvoimatoimistosta. En kylläkään omanpaikkakuntani vaan piti soitella muualle. Sieltä kerrottiin, että jos aion jakaa vuorotteluvapaani -08 ja -09 vuosille haku on tehtävä 1.1.08 jälkeen. Tämän vuoden puolella tehty vv-sopimus kattaa vain v.-08. Aion itse laittaa paperit menemään heti vuodenvaihteen jälkeen työnantajalleni. Vihreää valoa on jo annettu, joten se vain muodollisuus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Koutsa kirjoitti:

vuorotteluvapaan ehdot v. 2008 alusta? Ja jos, niin miten?

Joku sanoi, että v-vap kannattaa sopia tänä vuonna, vaikka jäisikin vasta v. 2009, muttei osannut sanoa miksi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu