Ajattelinpahan aikani kuluksi kirjoitella henkilökohtaisia tilastoja. Täällä kun on keskustelua julkisuudessakin puhutusta "työvoimapulasta" ja toisaalta työttömyydestä (joka on "alhainen")
Kaikki rakastavat tilastoja, joten päätinpä kaivella kotikoneeni uumenia, sinne kun olen tallentanut kaikki työpaikkahakemukseni joita olen nyt kohta vuoden kestäneen työttömyyteni aikana laatinut (olen siis ollut valmistumisestani lähtien työtön, paria sairasloman tuurausta lukuunottamatta, työttömyyttä on menneen vuoden ajalta noin 10 kk)
Lähetettyjen hakemusten määrä:
suorat haut ilmoitusten perusteella;
186
näistä
-oman alan: 152
-muu, koulutuksella ei merkitystä: 34
haut rekrytointipalvelujen kautta;
48
haut yritysten omien rekryjärjestelmien kautta;
16
epäviralliset kanavat kuten suusta-suuhun;
7
Yhteensä: 257
Hakemusten laadinta suhteutettuna aikaan:
-kuukaudessa; 25,70
-viikossa; 5,71
-päivässä; 0,82
-tunnissa; 0,03
-minuutissa;0,00057
-sekunnissa; 0,000095
Työhaastatteluja em. hauista;
9
Työllistymisiä em. perusteella;
1
Onnistumisprosentit:
Pääsy työhaastatteluun; 3,5%
Pääsy työhön;
-suhteessa haastattelujen määrään 11%
-suhteessa hakujen määrään 0,4%
Kaikki paikat ovat olleet pääasiallisesti oman alan paikkoja (Tietotekn. Ins, vähäinen työkokemus). Mutta täytyneepä unohtaa turhaan käyty koulutus ja kai ruveta tekemään mitä tahansa joojoota.
Kunhan tässä nyt aikani kuluksi näpyttelin, ja mietin, miten tämä voi olla hyvinvointivaltio, jossa koulutus kannattaa aina (mantra, jota hoettiin joka tuutista 5-10 vuotta sitten), jossa on työvoimapula, joka on High Techin ja tietotekniikan ihmemaa ja osaajista on kova kysyntä.
Kaikki rakastavat tilastoja, joten päätinpä kaivella kotikoneeni uumenia, sinne kun olen tallentanut kaikki työpaikkahakemukseni joita olen nyt kohta vuoden kestäneen työttömyyteni aikana laatinut (olen siis ollut valmistumisestani lähtien työtön, paria sairasloman tuurausta lukuunottamatta, työttömyyttä on menneen vuoden ajalta noin 10 kk)
Lähetettyjen hakemusten määrä:
suorat haut ilmoitusten perusteella;
186
näistä
-oman alan: 152
-muu, koulutuksella ei merkitystä: 34
haut rekrytointipalvelujen kautta;
48
haut yritysten omien rekryjärjestelmien kautta;
16
epäviralliset kanavat kuten suusta-suuhun;
7
Yhteensä: 257
Hakemusten laadinta suhteutettuna aikaan:
-kuukaudessa; 25,70
-viikossa; 5,71
-päivässä; 0,82
-tunnissa; 0,03
-minuutissa;0,00057
-sekunnissa; 0,000095
Työhaastatteluja em. hauista;
9
Työllistymisiä em. perusteella;
1
Onnistumisprosentit:
Pääsy työhaastatteluun; 3,5%
Pääsy työhön;
-suhteessa haastattelujen määrään 11%
-suhteessa hakujen määrään 0,4%
Kaikki paikat ovat olleet pääasiallisesti oman alan paikkoja (Tietotekn. Ins, vähäinen työkokemus). Mutta täytyneepä unohtaa turhaan käyty koulutus ja kai ruveta tekemään mitä tahansa joojoota.
Kunhan tässä nyt aikani kuluksi näpyttelin, ja mietin, miten tämä voi olla hyvinvointivaltio, jossa koulutus kannattaa aina (mantra, jota hoettiin joka tuutista 5-10 vuotta sitten), jossa on työvoimapula, joka on High Techin ja tietotekniikan ihmemaa ja osaajista on kova kysyntä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vähän samanlainen tilanne täälläkin, tuntuu joskus ärsyttävältä kuunnella puhetta "työvoimapulasta", kun täälläkin olisi paljon henkilöitä, kenellä on vaikka mitä osaamista ja taitoja ja silti työn hakeminen ei tuota välttämättä mitään tulosta. Vaikka kuinka hakisi töitä, mutta toivottavasti ajat muuttuvat tästä paremmiksi.