Menevätkö lisäansiot työssäolemiseen, maksammeko saada tehdä työtä

Kuinka paljon menot kasvavat työssä olemisessa? Energiankulutus, hyödykkeet ja palvelut. Menevätkö lisäansiot kasvaviin menoihin? Onko kannattavaa olla töissä esim. 500-600 eurolla kuukaudessa? Kaikki muut joissa takana on rahallinen turva ovat eriasioita esim. nuorten työharjoittelu/isä ja äiti.

Entäpä riskitekijät olla työelämässä mukana 500-600 eurolla, vakuutukset yms? Millä rahalla maksat terveyspalvelut ja suuremmat operaatiot vai joutuuko olemaan työkyvyttömänä vuosia. Yksityisille ei ole varaa.
3326
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei kyllä 500-600E kannata viellä lähteä elämää pilaamaan.. 8h päivässä on kuitenkin aika merkittävä osa ajasta. Kyllä palkan pitäs olla vähintään semmonen että 1500e jää kuukaudessa näppiin muuten kyllä kannattaa jättää väliin.

Äänestä

näillä on eroa - millä näitä mitataan?

Äänestä

Vähintään 160 euroa bruttopalkasta kuukaudessa "kuluisi" pelkästään työssäkäyntiin. Laskin mukaan vain työmatkat, lisääntyneet vaate- ja ruokailukulut. Ja tämä oli siis vähennykset huomioonottaen ja todella minimikulujen mukaan laskettu. En laskenut auton ylläpitokustannuksia mukaan.

Mitenkäs ne joilla on lapsia, paljonko menee hoitomaksuihin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


HoIappa kirjoitti:

Kuinka paljon menot kasvavat työssä olemisessa? Energiankulutus, hyödykkeet ja palvelut. Menevätkö lisäansiot kasvaviin menoihin? Onko kannattavaa olla töissä esim. 500-600 eurolla kuukaudessa? Kaikki muut joissa takana on rahallinen turva ovat eriasioita esim. nuorten työharjoittelu/isä ja äiti.

Entäpä riskitekijät olla työelämässä mukana 500-600 eurolla, vakuutukset yms? Millä rahalla maksat terveyspalvelut ja suuremmat operaatiot vai joutuuko olemaan työkyvyttömänä vuosia. Yksityisille ei ole varaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu