Onko karenssin

Onko palstalaisilla tietoa siitä, että jos on saanut jostain syystä karenssin, niin katsotaanko karenssin saanut myös työnhakijaksi karenssinsa aikana.

Minun mielestä silloin ei voi työnhakija, kun ei saa työttömyyskorvaustakaan.

Miten on, onko tietoa.
21957
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

että et ole käytettävissä karenssin aikana eli katkaiset työnhakusi. Kerro vaikka pitäväsi lomaa tai lähteväsi puolukkaan ym.

Äänestä

eivät vaikuta toisiinsa. Käytännössä sanktion saaanut työtön voidaan helpommin kiristää palkattomaan työhön tai muuhun nöyryyttävään toimintaan, mutta virallisen näkemyksen mukaan näin ei tapahdu.

Koulutus- tai työssäoloehdon saanut pitääkin olla työvoimatoimistossa työnhakijana, jotta saisi toimeentulotukea. Mitään hyötyä työvoimatoimiston asiakkuudesta ei ole, koska työvoimatoimistolla ei ole keinoja auttaa eli toisin sanoen työvoimatoimisto ei voi enää kiristää työttömyyskorvauksen menettämisellä. Mihinkään työttömyyden päättymiseen tähtäävään toimintaan työvoimatoimisto ei voi suostua, koska se tarkoittaisi työttömän oman suunnitelman toteuttamista.

Äänestä
  • karenssilla työvoimaroimisto vetäytyy vastuustaan. Kun ei ole keinoja työllistää.
    Työvoimapulasta huolimatta.

    Aika perverssiä tää on ja ei siinä toteudu kansalaisen perusoikeudet.
    Työtön siiretään vastuttomasti luukulta toiselle.

    - ei osoiteta töitä eikä mitään
    -karenssi on sellaine kiva rangaistus.
    -ranagsitus iitä, ettei ole yöiyä, vaikka työvoimapuka akuukella on ...

    Äänestä

  • rangaistus alistus kirjoitti:

    karenssilla työvoimaroimisto vetäytyy vastuustaan. Kun ei ole keinoja työllistää.
    Työvoimapulasta huolimatta.

    Aika perverssiä tää on ja ei siinä toteudu kansalaisen perusoikeudet.
    Työtön siiretään vastuttomasti luukulta toiselle.

    - ei osoiteta töitä eikä mitään
    -karenssi on sellaine kiva rangaistus.
    -ranagsitus iitä, ettei ole yöiyä, vaikka työvoimapuka akuukella on ...

    Jos kieltäytyy työstä tai työllistymistä edistävistä toimista, niin eihän ole todellinen työnhakija. Työnhakijahan on työmarkkinoiden käytettävissä.

    Kyllä sosiaalitoimi voi edellyttää työikäisen ja -kykyisen oloa työnhakijana ja osoittaa työvoiman palvelukeskukseen, oppimaan aikatauluja, työntekoa ja muihin työllistymistä edistäviin toimiin.

    Ellei työ vaan kiinnosta, niin sittenhän tulee toimeen vaikka leikatulla toimeentulotuella tai muuten omin varoin, pakko ei ole mihinkään osallistua.

    Äänestä

  • on työnhakijoille! kirjoitti:

    Jos kieltäytyy työstä tai työllistymistä edistävistä toimista, niin eihän ole todellinen työnhakija. Työnhakijahan on työmarkkinoiden käytettävissä.

    Kyllä sosiaalitoimi voi edellyttää työikäisen ja -kykyisen oloa työnhakijana ja osoittaa työvoiman palvelukeskukseen, oppimaan aikatauluja, työntekoa ja muihin työllistymistä edistäviin toimiin.

    Ellei työ vaan kiinnosta, niin sittenhän tulee toimeen vaikka leikatulla toimeentulotuella tai muuten omin varoin, pakko ei ole mihinkään osallistua.

    ...jauhaa paskaa koko ajan ? Tuo on jo epänormaalia. Ollut jo pitkään. Tämmöinen luonnehäiriö vaatisi jo aktiivitoimia mielenterveyshoidolta.

    Ja vastataanpa taas:

    PALKALLISIA TÖITÄ haetaan kyllä ja ollaan käytettävissä mielelläänkin, palkattomiin joutavuuksiin sen sijaan ei. Ehdottomasti.

    Äänestä

  • ...jaksatkin.... kirjoitti:

    ...jauhaa paskaa koko ajan ? Tuo on jo epänormaalia. Ollut jo pitkään. Tämmöinen luonnehäiriö vaatisi jo aktiivitoimia mielenterveyshoidolta.

    Ja vastataanpa taas:

    PALKALLISIA TÖITÄ haetaan kyllä ja ollaan käytettävissä mielelläänkin, palkattomiin joutavuuksiin sen sijaan ei. Ehdottomasti.

    > PALKALLISIA TÖITÄ haetaan kyllä ja
    > ollaan käytettävissä mielelläänkin,

    Hyvä juttu, hae työvoimapula-alalle, tai kouluttaudu, niin työnsaanti onnistuu parhaiten. Paremmalla palkalla jo haalitaan osaajia ja kilpaillaan työvoimasta.

    Toivottavasti et vaan passiivisuuttasi anna työttömyyden pitkittyä. Tokihan yhteiskunnan taholta voidaan auttaa työllistymistä edistäen, mikä on hyvää sosiaalista toimintaa, jos työmarkkina-asema heikkenee, työnsaanti vaikeutuu ja on esim. syrjäytymisvaarassa.

    Äänestä

  • työmarkkinoilla OK kirjoitti:

    > PALKALLISIA TÖITÄ haetaan kyllä ja
    > ollaan käytettävissä mielelläänkin,

    Hyvä juttu, hae työvoimapula-alalle, tai kouluttaudu, niin työnsaanti onnistuu parhaiten. Paremmalla palkalla jo haalitaan osaajia ja kilpaillaan työvoimasta.

    Toivottavasti et vaan passiivisuuttasi anna työttömyyden pitkittyä. Tokihan yhteiskunnan taholta voidaan auttaa työllistymistä edistäen, mikä on hyvää sosiaalista toimintaa, jos työmarkkina-asema heikkenee, työnsaanti vaikeutuu ja on esim. syrjäytymisvaarassa.

    Koulutusta löytyy onneksi sekä ammatillinen (insinööri) tutkinto, että yliopistotasoinen (DI).

    Työkokemusta runsaasti teknologiasektorilta, R&D:stä tuotantoon. Viimeiset tehtävät olleet johtotasolla.

    Mitäs luulet, miten saataisiin nuoremmat aika epävarman oloiset esimiehet uskaltamaan ottamaan tälläinen 45-vuotinen kokenut konkari töihin ?

    Nykyisellään nimittäin tuntuu, etteivät uskalla edes silmiin katsoa, kun lyö CV:n pöytään.

    Nyt niitä on käyty lyömässä jo muutama vuosi, eikä muuten todellakaan ole passiivisuudesta vielä syytetty.

    Äänestä

  • on työnhakijoille! kirjoitti:

    Jos kieltäytyy työstä tai työllistymistä edistävistä toimista, niin eihän ole todellinen työnhakija. Työnhakijahan on työmarkkinoiden käytettävissä.

    Kyllä sosiaalitoimi voi edellyttää työikäisen ja -kykyisen oloa työnhakijana ja osoittaa työvoiman palvelukeskukseen, oppimaan aikatauluja, työntekoa ja muihin työllistymistä edistäviin toimiin.

    Ellei työ vaan kiinnosta, niin sittenhän tulee toimeen vaikka leikatulla toimeentulotuella tai muuten omin varoin, pakko ei ole mihinkään osallistua.

    tökätä fileerausveitsi kylkiluiden väliin niin hautausurakoitsija työllistyy sehän selvä. Loispummikonsulentin, kuten sinä, voi sitten haudata elävänä samassa kirstussa.

    Äänestä

  • on työnhakijoille! kirjoitti:

    Jos kieltäytyy työstä tai työllistymistä edistävistä toimista, niin eihän ole todellinen työnhakija. Työnhakijahan on työmarkkinoiden käytettävissä.

    Kyllä sosiaalitoimi voi edellyttää työikäisen ja -kykyisen oloa työnhakijana ja osoittaa työvoiman palvelukeskukseen, oppimaan aikatauluja, työntekoa ja muihin työllistymistä edistäviin toimiin.

    Ellei työ vaan kiinnosta, niin sittenhän tulee toimeen vaikka leikatulla toimeentulotuella tai muuten omin varoin, pakko ei ole mihinkään osallistua.

    tökätä fileerausveitsi kylkiluiden väliin niin hautausurakoitsija työllistyy sehän selvä. Loispummikonsulentin, kuten sinä, voi sitten haudata elävänä samassa kirstussa.

    Äänestä

  • pitää.... kirjoitti:

    tökätä fileerausveitsi kylkiluiden väliin niin hautausurakoitsija työllistyy sehän selvä. Loispummikonsulentin, kuten sinä, voi sitten haudata elävänä samassa kirstussa.

    "Loispummiyrittäjälle pitää tökätä fileerausveitsi kylkiluiden väliin niin hautausurakoitsija työllistyy sehän selvä."

    Repesin =D

    Sitten joku vielä sanoo, ettei tämän palstan ihmisiä työllistyminen kiinnosta. Hah. Täällähän huolehditaan muidenkin työllistymisestä!

    Äänestä

  • on työnhakijoille! kirjoitti:

    Jos kieltäytyy työstä tai työllistymistä edistävistä toimista, niin eihän ole todellinen työnhakija. Työnhakijahan on työmarkkinoiden käytettävissä.

    Kyllä sosiaalitoimi voi edellyttää työikäisen ja -kykyisen oloa työnhakijana ja osoittaa työvoiman palvelukeskukseen, oppimaan aikatauluja, työntekoa ja muihin työllistymistä edistäviin toimiin.

    Ellei työ vaan kiinnosta, niin sittenhän tulee toimeen vaikka leikatulla toimeentulotuella tai muuten omin varoin, pakko ei ole mihinkään osallistua.

    päähäsi, ettei työ kiinnosta? Onko sulla vaikeuksia suomen kielen ymmärtämisen kanssa?

    Kyllä työ kiinnostaa mua paljonkin, jopa enemmän kuin moni muu asia. Siis PALKKAtyö, ei mitkään höpöhöpö-toimenpiteet. Ja jos nyt ajattelit viisastella ja ihmetellä että "mitkä höpöhöpötoimenpiteet ei sellaisia Suomessa ole sehän selvä", niin virallisestihan niitä kutsutaan esim. työelämävalmennukseksi ja kuntoutukseksi.

    "Työnhakijahan on työmarkkinoiden käytettävissä." HITSI, tuota sä et ollut aikaisemmin sanonutkaan! Arvatenkin sulla on t-paita, jossa on tuo teksti?

    Äänestä

  • työmarkkinoilla OK kirjoitti:

    > PALKALLISIA TÖITÄ haetaan kyllä ja
    > ollaan käytettävissä mielelläänkin,

    Hyvä juttu, hae työvoimapula-alalle, tai kouluttaudu, niin työnsaanti onnistuu parhaiten. Paremmalla palkalla jo haalitaan osaajia ja kilpaillaan työvoimasta.

    Toivottavasti et vaan passiivisuuttasi anna työttömyyden pitkittyä. Tokihan yhteiskunnan taholta voidaan auttaa työllistymistä edistäen, mikä on hyvää sosiaalista toimintaa, jos työmarkkina-asema heikkenee, työnsaanti vaikeutuu ja on esim. syrjäytymisvaarassa.

    sun jutuistasi:

    http://www.kerrolisaa.com/image.php?image_id=3883

    Äänestä

  • paras =) kirjoitti:

    "Loispummiyrittäjälle pitää tökätä fileerausveitsi kylkiluiden väliin niin hautausurakoitsija työllistyy sehän selvä."

    Repesin =D

    Sitten joku vielä sanoo, ettei tämän palstan ihmisiä työllistyminen kiinnosta. Hah. Täällähän huolehditaan muidenkin työllistymisestä!

    Kuuleppa turhan höpöttäjä.
    Minä olen valmistunut DI:ksi 20 vuotta sitten. Palkkasin ABB:llä sinun kaltaisia kurjimuksia työhön, kun ei ollut muita tarjolla.

    Teidän paskatyönne panoksella ei saatu kuin paskaa aikaaan. Kerran vuodessa alkoi ininä, että teidän palkkojanne tulisi korottaa. Mutta kun ei ollut mitään sellaista syytä, että osaamisellanne olisitte myötävaikuttaneet palkkojenne korotuksen puolesta.

    Te puolisekundat teitte vain paskaa jota ammattitaitoiset omallla ajallaan joutuivat selittelemään asiakkaillemme. Ette edes osanneet säköalan perusteita. Mutta palkan lisiä olitte ammattiliittonne myötätunnolla aina mankumassa.

    Se vaan on niin, että ns. hyvää palkkaa maksetaan vaan niille, jotka ovat työllään ja osaamisellaan ansainneet.

    Turha on lähettää ay-liikkeen loisia puheilleni lisää palkkaa kerjäämään.

    Ettekö te peenpalat tiedä sitä, että teidän edustajillenne maksetaan siitä, että pitävät teidän hiljaisina ja nöyrinä.

    Äänestä

  • alempiarvoiselle kirjoitti:

    Kuuleppa turhan höpöttäjä.
    Minä olen valmistunut DI:ksi 20 vuotta sitten. Palkkasin ABB:llä sinun kaltaisia kurjimuksia työhön, kun ei ollut muita tarjolla.

    Teidän paskatyönne panoksella ei saatu kuin paskaa aikaaan. Kerran vuodessa alkoi ininä, että teidän palkkojanne tulisi korottaa. Mutta kun ei ollut mitään sellaista syytä, että osaamisellanne olisitte myötävaikuttaneet palkkojenne korotuksen puolesta.

    Te puolisekundat teitte vain paskaa jota ammattitaitoiset omallla ajallaan joutuivat selittelemään asiakkaillemme. Ette edes osanneet säköalan perusteita. Mutta palkan lisiä olitte ammattiliittonne myötätunnolla aina mankumassa.

    Se vaan on niin, että ns. hyvää palkkaa maksetaan vaan niille, jotka ovat työllään ja osaamisellaan ansainneet.

    Turha on lähettää ay-liikkeen loisia puheilleni lisää palkkaa kerjäämään.

    Ettekö te peenpalat tiedä sitä, että teidän edustajillenne maksetaan siitä, että pitävät teidän hiljaisina ja nöyrinä.

    kusi päähän ja pahasti. Te kynäniska-räkäpallonpyörittäjät ette osaa muuta kuin selitellä suu vaahdossa. Yksi sinunlaisesi turhanpäiväinen mapinkantaja syö kymmenen ammattimiehen työpanoksen mokailuillaan. Tekisit kaikille palveluksen hyppäämällä paskakaivoon.

    Äänestä

...Minun mielestä silloin ei voi työnhakija, kun ei saa työttömyyskorvaustakaan...

Jos et ole katkaissut työnhakuasi, niin olet työnhakija saitpa työttömyyskorvausta tai et.

Tuo toisessa viestissä annettu neuvo katkaista karenssin ajaksi työnhaku on ihan kelpo neuvo. Ei ole mitään hyötyä olla karenssin aikana työkkärin kyykytettävänä. Työkkärin kirjoilla ei ole pakko olla. Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta.

Ilmoita siis työkkäriin katkaisevasti työnhakusi ja pitäväsi lomaa tms. Esim. voit ilmoittaa lähteväsi matkalle tms. Tai olla antamatta mitään selitystä. Tosin suhteiden kannalta olisi ihan hyvä joku selitys antaa. Karenssi kuluu ajan kulumisen myötä, sillä ei ole mitään tekemistä työkkärin kirjoilla olon kanssa.

Jos karenssin aikana työkkärin kirjoilla ja tulee työhön/koulutukseenosoitus, etkä reagoi siihen, niin se tietää rangaistustyössäoloehtoa. Jos et ole kirjoilla, ei sinua voida työkkärin taholta mihinkään velvoittaa.

Äänestä
  • "Ei ole mitään hyötyä olla karenssin aikana työkkärin kyykytettävänä. Työkkärin kirjoilla ei ole pakko olla. Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta. "

    Joo, mutta mikä on tuon toteamasi taustalla "Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta",

    että, mihin ongelmatilanteeseen voi ajautua jos on poissa työnhakijana työkkärin kirjoilta yli 4 kuukautta, vaikka karenssi kestäisikin kauemmin kuin 4 kuukautta.

    Äänestä

  • viestiäsi kirjoitti:

    "Ei ole mitään hyötyä olla karenssin aikana työkkärin kyykytettävänä. Työkkärin kirjoilla ei ole pakko olla. Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta. "

    Joo, mutta mikä on tuon toteamasi taustalla "Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta",

    että, mihin ongelmatilanteeseen voi ajautua jos on poissa työnhakijana työkkärin kirjoilta yli 4 kuukautta, vaikka karenssi kestäisikin kauemmin kuin 4 kuukautta.

    ...Joo, mutta mikä on tuon toteamasi taustalla "Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta",...

    Tuo liittyy siihen, että jos on työkkärin kirjoilla (tai työssä, koulutuksessa tms.) kuuden kuukauden aikana vähemmän kuin 6 viikkoa, niin työkkäriin ilmoittautuessa tulee 2 kk:n karenssi.

    Jos on poissa yli 6 kk, menettää päivärahaoikeuden ja putoaa työmarkkinatuelle. Joutuu siis hankkimaan uuden päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon riippumatta siitä, miten paljon päivärahapäiviä olisi jäljellä.

    ...että, mihin ongelmatilanteeseen voi ajautua jos on poissa työnhakijana työkkärin kirjoilta yli 4 kuukautta, vaikka karenssi kestäisikin kauemmin kuin 4 kuukautta...

    Oletin kirjoituksesi perusteella, että olet saanut karenssin. Karenssi on pisimmillään 3 kk. Jos on sen yli, niin kyse on 5 kk:n rangaistustyössäoloehdosta, joka voi pitää rahattomana hamaan tulevaisuuteen, jos ei täytä ehtoa.

    Äänestä

  • Asiaan... kirjoitti:

    ...Joo, mutta mikä on tuon toteamasi taustalla "Poissaoloa ei vain kannata venyttää yli 4 kk:n, koska silloin lähestytään ongelmatilannetta",...

    Tuo liittyy siihen, että jos on työkkärin kirjoilla (tai työssä, koulutuksessa tms.) kuuden kuukauden aikana vähemmän kuin 6 viikkoa, niin työkkäriin ilmoittautuessa tulee 2 kk:n karenssi.

    Jos on poissa yli 6 kk, menettää päivärahaoikeuden ja putoaa työmarkkinatuelle. Joutuu siis hankkimaan uuden päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon riippumatta siitä, miten paljon päivärahapäiviä olisi jäljellä.

    ...että, mihin ongelmatilanteeseen voi ajautua jos on poissa työnhakijana työkkärin kirjoilta yli 4 kuukautta, vaikka karenssi kestäisikin kauemmin kuin 4 kuukautta...

    Oletin kirjoituksesi perusteella, että olet saanut karenssin. Karenssi on pisimmillään 3 kk. Jos on sen yli, niin kyse on 5 kk:n rangaistustyössäoloehdosta, joka voi pitää rahattomana hamaan tulevaisuuteen, jos ei täytä ehtoa.

    -- eli jos saa ton 5kk rangaistuksen, niin sitten sen jälkeen tulee vielä 2 kk karenssi päälle, kun yrittää päästä työttömyysturvan piiriin ???

    -- eli valtio ulostaa ja lemppaa köyhän kadulle !!!

    Äänestä

  • plen ulkona jo kirjoitti:

    -- eli jos saa ton 5kk rangaistuksen, niin sitten sen jälkeen tulee vielä 2 kk karenssi päälle, kun yrittää päästä työttömyysturvan piiriin ???

    -- eli valtio ulostaa ja lemppaa köyhän kadulle !!!

    Niin, tämä on se tilanne, jossa joudut olemaan ilmaiseksi töissä, että saat jälleen oikeuden olla edes työtön.

    Toki palkallinen työ ajaisi samana asian, mutta mistä niitä nyt ilmaantuisi, kun ei niitä ole nytkään. Työvoimapulahan on pulaa ilmaisista työntekijöistä.

    Äänestä

  • plen ulkona jo kirjoitti:

    -- eli jos saa ton 5kk rangaistuksen, niin sitten sen jälkeen tulee vielä 2 kk karenssi päälle, kun yrittää päästä työttömyysturvan piiriin ???

    -- eli valtio ulostaa ja lemppaa köyhän kadulle !!!

    ...eli jos saa ton 5kk rangaistuksen, niin sitten sen jälkeen tulee vielä 2 kk karenssi päälle, kun yrittää päästä työttömyysturvan piiriin ?...

    Ei tule tuota 2 kk:n karenssia, jos olet kuukauden verran tuosta rangaistusajasta työkkärin kirjoilla. Toinen vaihtoehto on olla työssä tai koulutuksessa, jos tuollaisiin onnistuu pääsemään.

    Äänestä

  • plen ulkona jo kirjoitti:

    -- eli jos saa ton 5kk rangaistuksen, niin sitten sen jälkeen tulee vielä 2 kk karenssi päälle, kun yrittää päästä työttömyysturvan piiriin ???

    -- eli valtio ulostaa ja lemppaa köyhän kadulle !!!

    Saattaa olla, että tämä viesti tulee tuplasti, kun näyttää taas Suomi24 tökkivän. Kauanhan se ehtikin toimia kohtuullisesti.

    ...eli jos saa ton 5kk rangaistuksen, niin sitten sen jälkeen tulee vielä 2 kk karenssi päälle, kun yrittää päästä työttömyysturvan piiriin ?...

    Ei tule tuota 2 kk:n karenssia, jos olet vähintään kuukauden verran tuosta rangaistusajasta työkkärin kirjoilla. Toinen vaihtoehto on olla työssä tai koulutuksessa, jos tuollaisiin onnistuu pääsemään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aikana kirjoitti:

Onko palstalaisilla tietoa siitä, että jos on saanut jostain syystä karenssin, niin katsotaanko karenssin saanut myös työnhakijaksi karenssinsa aikana.

Minun mielestä silloin ei voi työnhakija, kun ei saa työttömyyskorvaustakaan.

Miten on, onko tietoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu