Olin talvella opiskelun ohessa töissä, 3 kuukautta. Koska tarvitsin kipeästi rahaa, hyväksyin minkä tahansa palkan. Kioskityöstä sain 5 euroa tunnissa arkisin ja 8 euroa viikonloppuna. Mitään lisiä ei ollut. Kun kyselin tästä (ennen aloittamistani), työkaveri sanoi, että hän on nähnyt paperin, josta kävi ilmi, että tällainen palkanmaksu on aivan laillista. Tämä työkaveri on läheinen ystäväni, mieheni serkku, joten hänellä ei ole syytä minua huijata... Mutta huijasiko työpaikka ensin häntä ja sitten minua? Onko (yksityisyrittäjän) kioski velvollinen maksamaan enemmän palkkaa, kioskialan palkkataulukkojen mukaan? Jos on, voiko asialle tehdä mitään...?
Huijausta?
Iii
1343
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tottakai ne on velvollisia maksamaan. Soita alan ammattiliittoon tai ota yhteyttä työsuojelupiiriin. Sieltä osaavat myös sanoa mitä oikeastaan pitäisi maksaa. Mutta siis kun palkka oli viikonloppuna ton verran enemmän niin siihen voi jo sisältyä viikonloppulisä. Kioskit taitaa kuulua samaan TESiin esmes hampurilaispaikkojen kanssa (en ole ihan varma kyllä tästä) ja siellä on kyllä aika huonot TESit sovittuna.
Mutta siis kaikkien yritysten on maksettava palkkataulukoiden mukaan oli kenen omistuksessa hyvänsä ja ammattiliitosta osaavat sanoa voiko niitä periä jälki käteen. Uskoisin kyllä että voi.