Apua työajan laskemisess`?

Työaika on työsopimuksessa 37,5 h viikossa. Minä olen sitä mieltä että se tarkoittaa 37 h 30 min viikossa. Samoin konsulttini on sanonut, että päivittäinen työaika on 7 h 30 min ja tästähän tulee yhteensä 37 h 30 min viikossa.

Mutta palkanlaskija laskee joka kuukausi sen 37 h 50 min. Eli kun on ylitöitä 20 min häviää viikossa kuin tuhka tuuuleen. Osaako joku selittää miksi?
1381
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Se on aivan selvää, että 0,5 tuntia tarkoittaa 30 minuuttia.

Viisainta lienee keskustella ensin palkanlaskijan kanssa ja pyytää häntä selittämään, minkä vuoksi ylitöiden laskennassa käytetään viikkotyötuntimääränä 37 tuntia 50 minuuttia.

Sekään ei kuulosta uskottavalta, että palkanlaskija ei ymmärtäisi kymmenjärjestelmän ja aikajärjestelmän eroa. Vaikka on sitä semmoistakin nähty, että ohjelmisto ei osaa muuntaa desimaalilukuja tunneiksi, mikä on todennäköisempi selitys asialle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei tajua ei kirjoitti:

Työaika on työsopimuksessa 37,5 h viikossa. Minä olen sitä mieltä että se tarkoittaa 37 h 30 min viikossa. Samoin konsulttini on sanonut, että päivittäinen työaika on 7 h 30 min ja tästähän tulee yhteensä 37 h 30 min viikossa.

Mutta palkanlaskija laskee joka kuukausi sen 37 h 50 min. Eli kun on ylitöitä 20 min häviää viikossa kuin tuhka tuuuleen. Osaako joku selittää miksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu