Saako naisille sanoa suoraan EI?

Soitin erääseen nimeltä mainitsemattomaan firmaan työn perässä. Kyseessä oli varastotyö. Esittelin itseni asiallisesti, jonka jälkeen puhelimeen vastannut töksäytti mielestäni aika tylysti, että "Tää työ ei ole naisille. Sulta loppuu poweri heti alkuunsa." Ja sitten lyötiin luuri korvaan. Ihmettelen vain miten tämä herrasmies tiesi sanoa fyysisen kuntoni puhelimen välityksellä? Olisi pitänyt kysyä häneltä, että paljonko minulla nousee penkistä. Sanotaanko miehille puhelimessa, että "Tää työ ei ole miehille, kun tämä on niin naisellista"?

Työpaikkailmoituksessa ei mainittu mitään sukupuolirajoittuneisuudesta. Siksi pistääkin vihaksi.

Toisaalta eipä tämä ollut ensimmäinen kerta, kun sukupuolen takia on "syrjitty" työnhaussa. Viimeksi ongelmana oli "naisten sosiaalitilojen puute". Hohhoijakkaa!!! Pitäisikö sitä alkaa etsimään "naisten töitä" vaihteeksi...
5847
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

painorajat, minkä painoisia esineitä saa nostaa, jatkuvasti, sekä tilapäisesti, naisilla on rajat puolet siitä, mitä miehillä, jos
työssä joutuu nostamaan naisten painorajat ylittäviä esineitä on perusteltua olla ottamatta naista tällaiseen työhön.

Äänestä
  • painorajoihin? Mielellään sellaiset, joissa kilomäärät on mainittu.

    Äänestä

  • näinhin kirjoitti:

    painorajoihin? Mielellään sellaiset, joissa kilomäärät on mainittu.

    ollut töissä, mutta varastoja on kuule monenlaisia! Joku vuosi sitten oli rajoitus että nainen saa TILAPÄISESTI nostaa 30 kg, ja voin kertoa että kun eteen tuli laatikko joka painoi 50 kg, en saanut sitä lattiasta ylös. Miehet eivät olleet innokkaita auttamaan, yleensä sai kuulla että enhän minäkään tule heidän laatikoitaan nostelemaan. Suomalainen mies se on katsos sivistynyt. On selvää että jos varastotyön luonteeseen kuuluu jatkuva painavien laatikoiden nostelu käsivoimin ei sitä nainen jaksa pitkää aikaa. Eikä se kaikille miehillekkään ole mikään itsestäänselvyys. Itse olin siis töissä sellaisessa varastossa johon naisia otettiin paljon, koska työ ei vaatinut painavien esineiden nostelua kuin aniharvoin, ja se 50 kg:n laatikko tuli vastaan vain pari kertaa. Kasvoi se hauis ihan niillä 30 kg:n laatikoillakin. Ja selkä meni.

    Äänestä

  • Syrjintää!! Pois sukupuolirajoitukset, kaikki on kiinni yksilöstä!Sovinismia kerrakseen

    Äänestä

  • Ei ole perusteltua, painorajat ovat suosituksia ja koskevat alle 18 vuotiaita työntekijöitä. Naiselle ei saa sanoa Ei sen enempää kuin miehellekään. Työhönotossa on huomioitava henkilön yksilölliset ominaisuudet. Miettikääs nyt, onko reilua jos naisella on varastoalan koulutus ja pätevyys, niin syrjiä sukupuolen perusteella? Ei! Sukupuolisyrjintä on laitonta ja tuosta pitäis jo vaatia korvauksia käräjillä

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rupean bodariksi kirjoitti:

Soitin erääseen nimeltä mainitsemattomaan firmaan työn perässä. Kyseessä oli varastotyö. Esittelin itseni asiallisesti, jonka jälkeen puhelimeen vastannut töksäytti mielestäni aika tylysti, että "Tää työ ei ole naisille. Sulta loppuu poweri heti alkuunsa." Ja sitten lyötiin luuri korvaan. Ihmettelen vain miten tämä herrasmies tiesi sanoa fyysisen kuntoni puhelimen välityksellä? Olisi pitänyt kysyä häneltä, että paljonko minulla nousee penkistä. Sanotaanko miehille puhelimessa, että "Tää työ ei ole miehille, kun tämä on niin naisellista"?

Työpaikkailmoituksessa ei mainittu mitään sukupuolirajoittuneisuudesta. Siksi pistääkin vihaksi.

Toisaalta eipä tämä ollut ensimmäinen kerta, kun sukupuolen takia on "syrjitty" työnhaussa. Viimeksi ongelmana oli "naisten sosiaalitilojen puute". Hohhoijakkaa!!! Pitäisikö sitä alkaa etsimään "naisten töitä" vaihteeksi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu