Voiko millään keinolla irtisanoutua työstä niin, ettei tarvitse tehdä töitä enää irtisanoutumisajalla? Olen totaalisen kypsynyt työhöni, enkä kestä ajatellakaan asiaa. Työsopimus on voimassa toistaiseksi ja irtisanoutumisaika kaksi viikkoa.
En yksinkertaisesti PYSTY tekemään enää töitä sille lafkalle.
Pystynkö siis ottamaan lopputiliä ilman, että joudun raatamaan vielä kaksi viikkoa itkukurkussa? Vai yritänkö vain hakea lääkäriltä kahden viikon sairasloman, jolla pääsen heti eroon työpaikasta ja idiootista pomosta?
En yksinkertaisesti PYSTY tekemään enää töitä sille lafkalle.
Pystynkö siis ottamaan lopputiliä ilman, että joudun raatamaan vielä kaksi viikkoa itkukurkussa? Vai yritänkö vain hakea lääkäriltä kahden viikon sairasloman, jolla pääsen heti eroon työpaikasta ja idiootista pomosta?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Varsinkin jos itku kurkussa joutuu työskentelemään, niin ei kai sitä tarvitse edes sen kummemmin perustella.
Toinen, hiukan vaikeampi vaihtoehto on työsopimuksen purkaminen. Se edellyttää jotain vakavaa laiminlyöntiä työnantajan taholta, työturvallisuuden törkeää vaarantamista tai työntekijän loukkaamista "muulla" tavalla. (Olen itse yrittänyt noita purkuperusteita selvittää tarkemmin, mutta en ole löytänyt esimerkkitapauksia.) Mieleeni tulee ainakin fyysisen väkivalta. Lieväkin pahoinpitely on sellaista, koska kukaan joka sellaiseen ryhtyy, ei voi 100%:sti hallita seurauksia. Henkinen väkivalta kuuluu samaan kategoriaan.
Työnantaja on velvollinen puuttumaan ko. epäkohtiin, laiminlyönnistä voi saada sakkoa tai enintään 1 vuoden vankeutta, päävastuun kantaa tavallisesti työnjohtaja.
Oma lukunsa on tietysti se, mitä seurauksia epäkohtiin puuttumisesta voi tulla työntekijälle yksityishenkilönä. Samasta syystä työnantajan edustajat välttävät räikeimpiin työpaikkahäiriköihin puuttumista, koska pelkäävät omasta puolestaan. Siksi ns. hiljainen poistuminen voi olla se henkilölle itselleen helpoin ja turvallisin vaihtoehto, silloin itse suosittelisin sitä sairaslomaa.
alentaan järjestelemään kuka työt tekee jatkossa. Irtisanoutumisen jälkeen suurin osa työpaikalla on mukavia ja ystävällisiä (vaikka tällä hetkellä siltä ei tuntuisikaan).
Irtisanoutumisen jälkeinen helpotus auttaa jaksamaan ne viimeiset päivät...yleensä voi pitää käyttämättömiä lomapäiviä ja eihän se kaksi viikkoa lopulta pitkä aika ole.
Ovet paukkuen ei kuitenkaan kannata lähteä...negatiiviset fiilikset voi jakaa joskus myöhemminkin.
Älä ihmeessä sano itseäsi irti. Itselläni oli sama tilanne. kävin työterveydessä tekemässä jonkin työjaksamiskyselyn ja vastaus oli että vakava työuupumus. Laitata itsesi kuntoon työterveyden kautta saikulla ja pyytämällä esim. aslakkiin mukaan. Itselläni on työpaikka joka ei vastaa työosaamistani ja kaikki tehdään oikoen ja kiireellä. Haluaisin antaa ja tehdä paljon muutakin. Eikä työ ketjua vaihtamalla muutu vaan haluan takaisin yksityisen palvelukseen. Mutta ensin haluan laittaa itseni kuntoon ja työnantajani kustannuksella.
Lähetin irtisanoutumisilmoituksen perjantaina. Lääkärissä en kerennyt vielä silloin käymään, mutta maanantaina olen menossa.
En tosiaankaan jää siihen lafkaan töihin. Se työ ei vastaa ammattiani ja minulla itseasiassa on jo toinen työpaikka, mihin pääsen töihin heti halutessani. Olen ollut siinä toisessa paikassa ennenkin töissä, työkaverit mukavia, pomo reilu, työnkuva vastaa odotuksiani ja kykyjäni. Yksinkertaisesti: se työ on sitä, mitä rakastan.
mukaan lähteä vaikka siltä seisomalta jos itse irtisanot itsesi.Mutta tässä tapauksessa työnantaja voi pidättää kaikki kertyneet lomarahat ja pekkaspäivät,siis jos et ole irtisanomis aikaa töissä.
...lomarahoja tai pekkasia ei ole kertynyt yhtään. (Tai mistäs minä tiedän pekkasista, lomarahoja ei ainakaan ole kertynyt.) Eli palkka on ainut, josta työnantaja pimittäis. Menen huomenna lääkäriin, jospa sillä tyylillä ei tippuisi edes palkastakaan osa pois.
työ tunnit maksetaan tottakai.Pekkasia kertyy vuorotöitä tekeville noin 1 päivä kuukaudessa,se on firma kohtaista miten ne käytetään.Esim, mun työpaikassa ne saa käyttää sillon kun itse haluaa.
Nyt on kaikki sitten hoidettu. Sairaslomaa kaksi viikkoa, syynä luultavasti stressi. Lääkäri ei laittanut sairaslomatodistukseen sairauden syytä, vaan jonkun koodijutun. Ei keksitty lääkärin kanssa tarpeeksi hyvää syytä sairaslomalle. :D
Ei enää IKINÄ sitä paskaduunia! Ihanaa.
kunpa minäkin "uskaltaisin" lähteä... tämän foorumin löytäminen oli helpotus. työtehtäviä on vähän, en ole ikinä uskaltanut edes laskea kuinka suuri osa päivästä jää surffailuun yms. joskus toki kiireempää mutta harvoin. ja oikeasti ei ole mukava pyöriä netissä koko päivää..lisäksi työkaverit vittumaisia selkäänpuukottajia. ainoa hyvä asia taitaa olla palkka, siksi varmaan jumitan ja kärsin täällä.