Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairasloma/ Palkka???????????

    Hei! Haluaisin kysäistä yhtä kysymystä? Olen töissä (sijaisena) nämä neljä päivää. Olen 17 vuotias. Saanko palkan silti, kun nyt tulin kipeäksi?? Minulla on sairaslomatodistus?
    3402
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos olet allekirjoittanut työsopimuksen, olet työsuhteessa työnantajaasi vaikka olet sairaana. Ainoa poikkeus tästä olisi se, että todellisuudessa olisit tietoinen sairaudestasi jo työsopimusta allekirjoittaessasi.

    4 päivää alittaa jo laissa mainitun minimimäärän tuoreelle työntekijälle, joten saat palkan sairaslomapäiviltäsi. Kuitenkaan palkan maksu ei jatku tuon yli, vaikka sairautesi jatkuisikin.

    Toimita sairaslomatodistus työnantajasi palkanlaskijalle ensi sijassa!

    Äänestä

    • jos olet alle kuukauden ollut työssä, et saa sairasloma-ajalta palkkaa... ja jos olet ollut yli sen mutta alle vuoden, niin sinulla on yksi karenssipäivä.

      Äänestä

    • edelliseen kirjoitti:

      jos olet alle kuukauden ollut työssä, et saa sairasloma-ajalta palkkaa... ja jos olet ollut yli sen mutta alle vuoden, niin sinulla on yksi karenssipäivä.

      Meillä ehtona kuukausi töitä, mutta ei ole kylläkään tuollaista päivän karenssia.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -Sejoku- kirjoitti:

    Hei! Haluaisin kysäistä yhtä kysymystä? Olen töissä (sijaisena) nämä neljä päivää. Olen 17 vuotias. Saanko palkan silti, kun nyt tulin kipeäksi?? Minulla on sairaslomatodistus?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu