kiusaamisesta

6.1. HS:n mielipidesivuilla oleva Vieras kynä -teksti. Kyseessä oli nettikiusaaminen ja se kohdistui lapseen (mikä tietenkin on aina raskauttavampaa kuin aikuisten keskinäinen kiusaaminen) mutta, no, siinähän se taas nähdään kuinka aikuisten lapsellisuus ja ilkeys on rankaisemattomissa! Mitähän lie tuossa itsemurhan tehnyt tyttö aiheuttanut kostajien lapselle, oliko kyseessä suhteeton kostotoimenpide, oliko kyseessä sairaiden mielten aiheuttama ihmisen kuolema? No, tuo sattui USAssa, Suomessahan meillä on onneksi tuo työsuojelulaki, joka kaiketi jollain tavalla käsittää myös lapsellisuudet ja ilkeydet työpaikalla........ SALLIKAA MUN NAURAA............
4571
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei se laki kyllä mitään estä. Sitä on niin helppo kiertää: ei vaan myönnetä mitään. Eikä kukaan samasta työporukasta uskalla koskaan todistaa. Ja työsuojelupiiritkin ovat näissä kiusausasioissa aina työnantajan puolella.

Äänestä

Ei todellakaan toimi tää työsuojelulaki kiusaamisesta työpaikalla, yleensä työnantaja ei
myönnä edes sellaista tapahtuneen tai on kuulemma vasta kuullut jne. Mitään ei myönnetä ja kaiken kukkuraksi salaillaan asiaa muilta työntekijöiltä. Eiks jokasen työkaverinkin velvollisuus on suojella tätä kiusattua kiusaajilta. Varmaan näitä tapauksia on paljon.

Äänestä

Jonkinlaista kiusaamista on sekin, mitä henkilöstöyritykset joskus harjoittavat mm.
odotuttavat hakijaa turhaan, välillä suoranaista kettuilua tai vähättelyä haastatteluissa, suoranaista ylimielisyyttä. Haastattelijat ovat aika sekalaista seurakuntaa näissäkin yrityksissä, joten rekrytointi ei ole alan yrityksissäkään aina onnistunut. Kyseessä on kuitenkin palvelualan yritykset, joissa voisi olettaa hyvien tapojen olevan luonnollinen asia. Ja kannattaisi muistaa, että kyseinen työnhakija voi olla joku päivä myös yrityksen edustaja ja työhön palkkaaja. Itse en ainakaan koskaan tule käyttämään niitä yrityksiä, joiden työntekijät eivät osaa käyttäytyä asiallisesti.

Äänestä

"Kyseessä ei ollut ensimmäinen kerta Yhdysvalloissa, kun helppokäyttöinen ja nimettömyyteen houkutteleva nykytekniikka muuttaa aikeita irvokkaalla tavalla."

Siis herranen aika, tarvitaanko nykytekniikkaa kun halutaan kiusata anonyymisti ja helposti, vai onko vain suomalaisen kiusaajan erityispiirre, se että käytetään hyväksi uhrin ns. yksinäisyyttä, pidetään se oma naama piilossa kun halutaan heittää herjaa uhrista, uhri kun ei tunne suurella osastolla kaikkia nimeltä. Pidetään naama nurkan takana tai vedetään ovi raolleen ja sitten luikitaan karkuun!
Ja sitten jos uhri kuitenkin yrittää tehdä asiasta ilmoituksen (mikä tosin on hyödytöntä, sehän tiedetään jo etukäteen että "meidän osastolla ei kiusata tai käyttäydytä lapsellisesti") niin tämä kiusaaja alkaa manipuloida muita mukaansa, sitten vaan voitonriemuisesti virnistelee uhrille että kattotaas kuinka sun käy!
No, toivottavasti kun tämä tyyppi kuitenkin toistaa sitä käytösmallia jonkun muun kohdalla niin seuraava tai sitä seuraava tapaus on vahvempi ja pistää tyypin lopullisesti liriin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lukekaapa kirjoitti:

6.1. HS:n mielipidesivuilla oleva Vieras kynä -teksti. Kyseessä oli nettikiusaaminen ja se kohdistui lapseen (mikä tietenkin on aina raskauttavampaa kuin aikuisten keskinäinen kiusaaminen) mutta, no, siinähän se taas nähdään kuinka aikuisten lapsellisuus ja ilkeys on rankaisemattomissa! Mitähän lie tuossa itsemurhan tehnyt tyttö aiheuttanut kostajien lapselle, oliko kyseessä suhteeton kostotoimenpide, oliko kyseessä sairaiden mielten aiheuttama ihmisen kuolema? No, tuo sattui USAssa, Suomessahan meillä on onneksi tuo työsuojelulaki, joka kaiketi jollain tavalla käsittää myös lapsellisuudet ja ilkeydet työpaikalla........ SALLIKAA MUN NAURAA............

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu