Olen aloittanut määräaikaisen työn viime vuoden puolella ja kirjallinen työsopimus on 7.3. asti, mutta työstä aiheutavan allergian (eläinpöly) vuoksi joudun varmaan keskeyttämään työn jo ennen 7.3.
Koska työ on määräaikainen niin sehän päättyy silloin kun määräaikakin...oli pomon vastaus kun näytin näppylöitä ja kerroin muista oireista. Onhan se niin, mutta voinko lääkärin todistuksella keskeyttää työn? ja tarviiko käydä allergiatesteissä ennen todistuksen saamista, jos oireet selvästi tulee työpaikalta?
Koska työ on määräaikainen niin sehän päättyy silloin kun määräaikakin...oli pomon vastaus kun näytin näppylöitä ja kerroin muista oireista. Onhan se niin, mutta voinko lääkärin todistuksella keskeyttää työn? ja tarviiko käydä allergiatesteissä ennen todistuksen saamista, jos oireet selvästi tulee työpaikalta?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei pomo voi sinua väkisin pitää siellä. Jos saat lääkärintodistuksella sairauslomaa koko loppuajaksi tai vaikka muutaman viikon jaksoissa, ei sinun työpaikalla tarvitse olla. Voi olla kyllä, että työpaikka ei suostu maksamaan palkkaa sairausajalta.
Määräaikaisuus on kyllä voimassa siihen asti, kun on, mutta jos olet sairauslomalla, käytännössä sinun ei tarvitse olla työssä.
Jos pomos on niin tollo, ettei tajua etuaa, hae saikkua. Hyvät rahat saat pomon tyhmyyden seurauksena;)