Jouduin tossa vajaa pari kk. sitte työttömäksi tuotannollisista/taloudellisista syistä, ja iha normisti sitte liiton kassoille omavastuun jälkee.
Mä oon nyt kattellu tässä vaihtoehtoja, ja voi tollasia pieniä pätkätöitä olla hyvinki tarjolla.
Mulle sopii oikein hyvin määräaikaset, lyhyetkin.
Vaikuttako nää työsuhteet nyt sitten jotenki päivärahan suuruuteen?
Tietenkään en saa kassoja niiltä päiviltä ku oon töissä.
Tuntuu olevan vain et yleensä työttömät katsoo hiuka karsaasti näitä pätkähommia, kai siihe on joku syy??
Mä oon nyt kattellu tässä vaihtoehtoja, ja voi tollasia pieniä pätkätöitä olla hyvinki tarjolla.
Mulle sopii oikein hyvin määräaikaset, lyhyetkin.
Vaikuttako nää työsuhteet nyt sitten jotenki päivärahan suuruuteen?
Tietenkään en saa kassoja niiltä päiviltä ku oon töissä.
Tuntuu olevan vain et yleensä työttömät katsoo hiuka karsaasti näitä pätkähommia, kai siihe on joku syy??
Vastaukset 9
Vanhimmat
syö puolet!
...Vaikuttako nää työsuhteet nyt sitten jotenki päivärahan suuruuteen?...
...Tuntuu olevan vain et yleensä työttömät katsoo hiuka karsaasti näitä pätkähommia, kai siihe on joku syy??...
Jos pätkätyö on max 2 viikkoa, niin se yhteensovitetaan päivärahan kanssa. Karkeasti ottaen tuo tarkoittaa sitä, että jokainen ansaitsemasi bruttoeuro vähentää 50 sentillä päivärahaasi.
Jos haluat välttää tuon sovittelun, niin yritä saada vähintään liki 3 vkon pätkiä. Jos sovittelulla ei ole väliä, niin ei sitten pätkän pituudellakaan.
Jos satut ottamaan ensimmäisen pätkätyön vastaan maksujakson loppupuolella, niin saattaa olla, että joudut tutustumaan ns. laskennalliseen palkkaan. Se on varsinainen pirun keksintö ja siinä nyhjäistään tyhjästä. Kun pahasti sattuu, niin maksat siitä, että olet työssä. Jatkossa sitten homma hoituu normaalisti.
Työttömät katsovat kieroon noita pätkätöitä sen vuoksi, että ne sekoittavat maksatusaikataulun täysin. Mutta jos et elä kädestä suuhun, niin ehkä tuolla ei ole merkitystä.
Toinen seuraus pätkätöistä on, että kun on kertynyt 34 sellaista viikkoa, joissa työaika on vähintään 18 h/viikko, päivärahasi lasketaan uudelleen pätkätyöansioista. Tosin siinä on 80 %:n suojasäännös. Tuo 34 viikkoa täytyy muuten kertyä kahden vuoden aikana, muutoin vanhemmat viikot putoavat pois.
Huomaa sitten, että jos kieltäydyt pätkätyöstäkään, niin se tietää ensimmäisellä kerralla kahden kuukauden karenssia, toisella 3 kk:n rangaistustyössäoloehtoa. Mieti siis tarkkaan, mihin sitoudut.
Tämä 34 viikon sääntö tulikin jo tuola työkkärissä selväksi. Mut tää alku osa oli ihan uutta.
-"Jos pätkätyö on max 2 viikkoa, niin se yhteensovitetaan päivärahan kanssa. Karkeasti ottaen tuo tarkoittaa sitä, että jokainen ansaitsemasi bruttoeuro vähentää 50 sentillä päivärahaasi."-
Mutta en kai mä saa mitään päivärahaa niiltä päiviltä, jos töissä olen?
Siis mitä päivärahaa nää tienestit nyt oikein puolittaa??
Ja mikä ihme on tuo laskennallinen palkka.
Tunnempas minä nyt itteni tyhmäksi :(
Ei mitään syytä tuntea tyhmäksi itseäsi. Nämä työttömyystukijutut on tehty mahdollisimman monimutkaisiksi. Ymmärrän ne sen vuoksi, koska olen työskennellyt alalla muutaman vuoden.
...Mutta en kai mä saa mitään päivärahaa niiltä päiviltä, jos töissä olen?...
Kas, kun työttömyystukien maksaja haluaa ottaa pois, minkä se voi. Siis periaatteessa saattaa näyttää siltä, että saat päivärahaa myös ajalta, jona olet työssä max 2 vkon pätkän ajan. Mutta se on vain harhaa.
Siis homman nimi on se, että työttömyystukien maksaja ajattelee maksujaksoilla. Ne voivat olla joko kalenterikuukauden tai joskus neljän viikon pituisia.
Jos maksujaksoille tulee max 2 viikon työpätkiä, maksaja katsoo sinun olevan työtön koko jakson ajan, noin teoriassa. Siitä seuraa, että yhdeltä maksujaksolta kertyvien pätkätöiden palkat lasketaan yhteen ja sovitellaan päivärahan kanssa. Sinä saat siis näennäisesti päivärahaa jokaiselta päivältä, se on vain pienennetty.
Homman saat katki, kun pätkätyö on yli kahden viikon pituinen. Laitan loppuun lainsäännöksen, vaikka se taitaa sekottaa sinut lopullisesti ;).
Toivottavasti sait jotain tolkkua, vaikka vähän omaperäisesti taisin asiaa selvitellä.
Tuon laskennallisen palkan taidan jättää selittämättä, on sen verran hankala juttu. Toivottavasti et siihen joudu tutustumaan. Periaatteessa juttu tarkoittaa sitä, että maksaja muuntaa pätkätyön palkan kuukauden palkaksi. Mutta vain periaatteessa. Unohda koko juttu. Mutta älä ihmettele, jos ensimmäisen pätkän jälkeen saat päätöksen, jossa näytät ansainneen ihan tähtitieteellisen summan ja soviteltu päiväraha on suurimmaksi osaksi haihtunut jonnekin. Laskennallinen palkka on näet syönyt päivärahan osuutta aitoa palkkaa enemmän.
No, osuipa laista tuota laskennallista palkkaa koskevat säännöskohdat. Ei vain taida sinua paljon auttaa, vai? Mutta tuossa ovat:
***Jos sovittelujaksoon sisältyisi sellaisia ajanjaksoja, jotka eivät oikeuta työttömyysetuuteen tai soviteltuun työttömyysetuuteen, sovittelujaksoa lyhennetään muissa kuin 2 momentin tarkoittamissa tapauksissa tätä ajanjaksoa vastaavasti. Sovittelujakso voidaan yli neljä viikkoa kestävän osa-aikatyön alkaessa määrätä siten, että sovittelujaksot vastaavat osa-aikatyön palkanmaksujaksoja.***
Tuo edellä oleva säännöskohta on se, mihin tuossa seuraavassa viitataan (2 § 4 mom.)
***Määrättäessä soviteltua työttömyysetuutta 2 §:n 4 momentin mukaisen sovittelujakson perusteella sovittelujakson tulo on muutettava laskennalliseksi tuloksi kertomalla päiväpalkka luvulla 21,5. Päiväpalkka saadaan jakamalla työstä saatu tulo sovittelujaksoon sisältyvien laskennallisten työpäivien lukumäärällä.***
Siis tuossa on piru ollut asialla. Ei tuota mikään muu selitä :o)
Tuossa sovitellusta päivärahasta. Kohta kolme on se, mistä tässä on kyse:
***Oikeus soviteltuun työttömyysetuuteen
Soviteltuun työttömyysetuuteen on oikeus tämän lain 1–3 luvussa säädetyin edellytyksin työnhakijalla:
1) joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhentämiseen;
2) jonka päivittäistä tai viikoittaista työaikaa on lyhennetty lomautuksen johdosta tai jonka työnteko on estynyt sellaisen työtaistelutoimenpiteen takia, jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa; (23.6.2005/459)
3) joka on vastaanottanut enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön; tai
4) jolla on tuloa 1 luvun 6 §:n mukaisesta yritystoiminnasta tai omasta työstä.***
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Kiitokset perusteellisesta vastauksesta.
Tuo laskennallinen alkaa todellakin laskematon paikka näin asiaan perehtymättömälle.
Mutta muuten kyllä asia näyttää ymmärrettävältä.
On muuten mielestäni outoa, että juuri hakeutuminen töihin, herättää sellaisia tuntemuksia, kuin että kannattaakohan tämä....
Outo yhteiskunta....Hyvää yötä.
Kiinnostaisi tietää mihin tällä päivärahan sovittelulla on oikein pyritty ja kuka sen on ideoinut. Halutaanko sillä saada enemmän ihmisiä pienipalkkaisiin töihin. Yleensä kaikki elintason huononnukset kohdistuvat kaikkein vähävaraisimpiin.
Veroja alennetaan kaikilta ryhmiltä, paitsi työttömiltä
Ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta tehdään heti vähennys sovittelemalla, jos työtön on onnistunut saamaan edes kahden viikon työn. Onko tässä perusteena se, että työtön ei saa rikastua kuin sen verran, että pystyy maksamaan työmatkakulut.
Kaiken tämän jälkeen työttömien oletetaan olevan innokkaita menemään pätkätöihin kuten ovatkin keppistä kunnonn iskun saatuaan (karenssi ja toimeentulotuen pienentäminen)
Päättäjät luottavat, ettei kurjalisto äänestä eikä nouse kapinaan.
...Kiinnostaisi tietää mihin tällä päivärahan sovittelulla on oikein pyritty...
Alalla vuosia työskennelleenä en ole keksinyt sovittelulle muuta syytä kuin sen, että työttömältä halutaan ottaa pois se, mikä voidaan ja pitää työttömän taloudellinen toimeentulo mahdollisimman alhaisena.
...kuka sen on ideoinut...
Ministeriön virkamiehethän ne tällaisia juttuja suunnittelevat tässä tapauksessa luultavasti yhteistyössä ammattiliittojen kanssa.
Ehdokkaina ovat työministeriön ja sosiaali- ja terveysministeriön virkamiehet. Ovat luultavasti suunnitelleet vähän yhteistyössä, mutta uskoisin pääsuunnittelijoiksi stm:n virkamiehiä.
...Veroja alennetaan kaikilta ryhmiltä, paitsi työttömiltä...
Niin, vaikka työttömien verotus on kaikkein rankinta... Mutta työttömän tulotasohan täytyy pitää mahdollisimman alhaisena...
...Ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta tehdään heti vähennys sovittelemalla...
Näin ei ole ollut aina. 1990-luvulla työtön sai ansaita 750 markkaa ilman, että tuloa soviteltiin. Tosin sitten sovittelu oli tuon 750 markan jälkeen vielä ankarampaa kuin nykyisin. Sovitteluun joutui lisäksi, jos työssäolo kesti max kuukauden. Nykyisinhän raja on 2 viikkoa.
Vaan sitten virkamiehet saivat kuolemattoman ajatuksen. Filatov kauppasi sitä julkisuuteen siten, että tehdään kaikesta työstä kannattavaa siten, että jokainen ansaittu euro vähentää 50 sentillä työttömyystukea.
En ole koskaan ymmärtänyt tuota logiikkaa. Miten ihmeessä kaikesta työstä tuli yhtäkkiä kannattavaa, kun joka ansaitusta eurosta vähennetään tukia, kun ennen sai ansaita n. 126 euroa ilman vähennyksiä???
Ylipäänsä olen sitä mieltä, että työttömyysturvan säännöksiä kehittelevien täytyy omata aika kieroutunut mieli.
...Päättäjät luottavat, ettei kurjalisto äänestä eikä nouse kapinaan...
Päättäjät luottavat siihen, että kun kurjalisto pidetään riittävän kurjana, se ei jaksa enää vaaliuurnista kiinnostua.
Toivottavasti kuitenkin jaksaa. Kunnallisvaaleissa olisi ensimmäinen mahdollisuus muistuttaa päättäjiä kuolevaisuudesta.
Toinen vaihtoehto on sitten rajumpi. Kun kurjalistoa kurjistetaan riittävästi, saattaa käydä niin, että katsotaan, ettei ole enää mitään menetettävää ja aletaan rajumpiin toimiin.
Siitä ehkä jo pienenä vinkkinä on se, että jonkin tv-ohjelman mukaan rikollisuus olisi kasvanut vuoden aikana 30 %. Aika raju nousu.
Itsekin väljennän omaatuntoani. En tosin ole syyllistynyt rikoksiin, jos ei sellaisena pidetä rikoksen jättämistä huomiotta.
Olen nähnyt muutaman varkauden. Varastajana ovat olleet yhteiskunnan huono-osaiset. En ole piitannut siitä, että kaupasta on lähtenyt tavaraa ilman maksua tai alihintaan.
Työttömyysturvaneuvontaa http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/13_tyolinja/index.jsp. Työttömyysturva on monimutksinen asia ja jos et tiedä mitään tuskin osaat edes kysyä oikeita aisoita.
Liittojen sivuilta saa tietoa työttömyysturvasta, jos osaa tulkita oikein, sanasto ei aukea ihan heti.
Pätkätyöasiassa kannattaa kääntyä myös oman eläkelaitoksen puoleen ja kysyä kertyykö lyhimmistä töistä eläkettä. Jos pätkätyöt jatkuvat vuosikymmenen niin tuleva eläke voi olla yllättävän pieni.
Puheluhinnat: 010 60-alkuisiin lankaliittymästä 8,21 senttiä/puhelu 1,47 senttiä/minuutti, matkapuhelinliittymästä 29,13 senttiä/minuutti. 010 19-alkuisiin lankaliittymästä paikallisverkkomaksu, matkapuhelimesta matkapuhelinmaksu.
Sähköpostia voit toimittaa meille 24 h vuorokaudessa osoitteella [email protected]
Vastaamme viestiisi mahdollisimman pian - arkisin viimeistään vuorokauden sisällä.
Ei liiton päivärahalla voi eikä kannatta lähteä "pätkätöihin". Pätkien pitäisi olla kuukausia, ei tunteja taikka joku päivä. Kyllä on vaikeaksi tehty nämä lait. Olen itsekin yrittänyt löytää kokoaikaista normaalia työsuhdetta kun kerran olen liiton rahoilla. Paikkoja on vähän. Hakijoita paljon. Ongelmana on se että näistä "pätkistä" kun ei saa elantoa edes sen vertaa että se riittää esim. perheen talouden hoitoon. Yritystä löytyy ja työhaastattelujakin muutama takana. Siis ei pätkätöistä. Mutta nyt on taas edessä kouluttautuminen, jos työsuhdetta ei löydy. Olen hakenut mm. pitkä-aikaisia työuhteitakin joissa palkka on ollut ansio-päivärahan suuruinen eikä sen suurempi. Näen kuitenkin aina työnteon kannattavampana. Ainahan näin ei ole. Ei ns. ansiopäiväraha järjestelmän purkaminen ole vastaus eikä keino työttömyyden vähentämiseen. Ongelmana on työsuhteiden määräaikaisuus, "keikkatyöt" ja kaikki epätyypillinen. Kyllähän työpaikatkin ovat suurelta osin muuttuneet. Vähemmän on tarjolla kokoaikaisia työsuhteita joissa on normaalit työsuhdeturvat jne. Valtio-ja kuntasektorillakin käytäntö hyväksytään ja siunataan kädet ristissä.
Suomi on jaettu useille "Mafioille". Kaikki vaan jatkuu.