kynästä piähän

3226
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei tuollaisissa töissä ole mitään työpaikkalääkäriä, eikä kynällä heittämisestä saa mitään lomaa, eikä koko tapauksesta saa työntekijä mitään korvauksia irtisanomisestaan. Karenssi sen sijaan viuhahtaa.
Eikä tuollaisesta tule sakkoa esimiehelle, mutta alaisen kannattaisi pyytää anteeksi. Esimies voi leppyä ja olla vaatimatta rangaistusta työntekijälle julkisrauhan rikkomisesta.

Kun vääristeltyjä uutisia on koko ajan, ei ihme, että syntyy epätietoisuutta työpaikalla.

Äänestä
  • Tämä uutinen on kyllä ihan paikkansapitävä ja uutinen on uutisoitu juuri niinkuin tapahtui.

    Äänestä

  • työkaveri kirjoitti:

    Tämä uutinen on kyllä ihan paikkansapitävä ja uutinen on uutisoitu juuri niinkuin tapahtui.

    Ihan niin kuin työterveyshuolto, joka on vielä koeajalla olevan käytettävissä? :o

    Ja sitten poliisi reagoi tuollaiseen pikkuasiaan?
    Helsingissä poliisi tulee pahoinpitelyn tapahtuessa paikalle vasta laskemaan ruumiita.

    Minä taidankin haluta Ouluun!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


zeuraaja kirjoitti:

Näin toimii suomalainen yrittäjä


http://www.iltalehti.fi/uutiset/200801107068120_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu