..Takavuosien pörssiraketti Amer tekee huonoja tulosta (eikä ihme näillä säillä).
Yritys tulee tekemään kalliit irtisanomiset, suomesta ei yhtään ja pääasiassa kalliista euroopasta mm. Ranskasta.
Ranskan irtisanomiset ovat kalliita, voi joutua maksamaan jopa 2 vuoden palkan. Samaan aikaan toimintaa laajennetaan euroopan alueille joissa ei ole niin kalliita irtisanomislakeja.
Tämä käykin esimerkiksi tulevaisuudesta, pidetään irtisanomiset halpoina (valtio kantaa kustannukset), niin saadaan tänne helpommin uusia työpaikkojakin.
Eikä vaan mennä jonkun Ranskan suuntaan, jossa irtisanomisien tapahduttua uusia työpaikkoja ei enää niin helposti synnykkään.
Tässä olisikin AY-liikkeellä töitä, jotta saataisiin suomeen vieläkin helpompi/halvempi irtisanomis menettelyt!
Yritys tulee tekemään kalliit irtisanomiset, suomesta ei yhtään ja pääasiassa kalliista euroopasta mm. Ranskasta.
Ranskan irtisanomiset ovat kalliita, voi joutua maksamaan jopa 2 vuoden palkan. Samaan aikaan toimintaa laajennetaan euroopan alueille joissa ei ole niin kalliita irtisanomislakeja.
Tämä käykin esimerkiksi tulevaisuudesta, pidetään irtisanomiset halpoina (valtio kantaa kustannukset), niin saadaan tänne helpommin uusia työpaikkojakin.
Eikä vaan mennä jonkun Ranskan suuntaan, jossa irtisanomisien tapahduttua uusia työpaikkoja ei enää niin helposti synnykkään.
Tässä olisikin AY-liikkeellä töitä, jotta saataisiin suomeen vieläkin helpompi/halvempi irtisanomis menettelyt!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Voitaisiinkin laatia sellainen automaattinen työsuhteen irtisanoutuminen. Jos työsopimusta ei vahvisteta kuukauden välein, raukeaa sopimus automaattisesti, eikä tarvitse turhaan jäädä edes irtisanomisajaksi lorvimaan. Voi olla että työpaikat alkaa vähän niinkuin kiertämään, jos työnantajalta vaikka unohtuu tehdä työsopimuksen vahvistus.
Työvoimatoimistossa olisikin sellainen liukuhihna jossa tarvitsee vain hypätä kyytiin ja se on menoa sitten. Toiset pääsee vaikka parin päivän levolle, kun uusia puskee sisään.
"toistaiseksi määräaikainen" työsopimus. Näin ollen soppari loppuu kuin seinään tilanteen niin vaatiessa.
lahopää,ylitit itsesi.
Ja tuottavuudellako ei ole asian kanssa mitään tekemistä?
..tottakai, kuten verotuksella, infralla, sijainnilla, ilmastolla, inflaatiolla, suhdanteilla jne.
Tämä vain sen takia, kun viime vuosina on ollut kovasti tapetilla irtisanomisen kustannukset eri maissa...
Tulisi kovasti pitkiä kirjoituksia jos kaikki muuttujat ottaisit tarinaasi mukaan..