Hieman gallupin tapaisesti kyselen:
Jos olet päätoiminen palkanlaskija/matkalaskujen maksaja jossain yrityksessä niin monenko hlön palkat sinulla on laskettavana / kk?
Voit vastata myös jos suurin aika työstäsi menee kuitenkin palkkojen parissa.
Jos olet päätoiminen palkanlaskija/matkalaskujen maksaja jossain yrityksessä niin monenko hlön palkat sinulla on laskettavana / kk?
Voit vastata myös jos suurin aika työstäsi menee kuitenkin palkkojen parissa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Riippunee vähän siitä, onko palkat etupäässä tunti- tai kuukausipalkkoja. Näin sivusta montakin firmaa seuranneena taitaa kesiverto olla jossain 200 - 300 hengen paikkeilla, jos palkanlaskenta on täysipäivistä työtä.
Jos laskettavana on pelkästään kuukausipalkkaisia, niin silloinhan niitä voi olla noin 1000 persoonaa.
Mutta, jos mukana on myös tuntipalkkaisia, joille palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa niin sitten vähän vähemmän, ehkä noin 700.
Riippuu tietysti ohjelmasta ja systeemistä, miten ne hoidetaan. Jos on paljon tallennettavaa, niin sehän vie tietysti enemmän aikaa.
No huh huh.. Jos on tuhat palkansaajaa, niin vaikka olisivat kaikki kk palkkalaisia niin melkoisen tiukkaa tekee laskea heidän palkkojaan täysipäiväisenä, sillä tuohon määrään sopii aika paljon muutoksia hyvin moneen asiaan (tilinrot, verokortit,äitiyslomat, isyyslomat, sairasajanpalkat, ylityöt, palkankorotukset jne jne. vain muutama asia mainitakseni) Onko omakohtaista kokemusta tuollaisen määrän palkkojen laskemisesta?? Jostain kumman syystä oletus on että kk palkat senkun rämäytetään ohjlemasta automaatti ajolla ja sillä selvä. Näinhän se ei todellakaan ole.
Ei varmaan kaikki palkansaajat ole joka kuukausi lomalla, sairaslomalla tai äitiyslomalla jne.
Eikä tilinumeroita ja verotietoja tarvitse muuttaa joka kuukausi.
Jos peruspalkat tulee nappia painamalla, niin siinähä se.