Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomaa kesätyöpaikasta?!?

    kyselisin sellaista, että mitenkäs nämä kesätyöpaikat suhtautuvat siihen, että kesätyöntekijä tarvitsee 2 viikon loman kesällä ulkomaan matkan kautta?? Onko paha juttu ja vaikeuttaako paljon pääsyä?!? tiedän että se on paikkakohtaista mutta onko minkäänlaisia kokemuksia...?
    3551
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    olla pois kesätöistä. Varsinkin jos pystyt työskentelemään vain kesä-heinäkuun. Siinä tapauksessa vaikeuttaa työnsaantia huomattavasti, mutta ainahan sitä palkatonta vapaata voi yrittää saada. Mutta kannattaa kertoa aikeista jo ajoissa.

    Äänestä

    Jos etukäteen jo tiedät matkasta se kannattaa kertoa jo työnhaku tilanteessa. Se voi kyllä vaikeuttaa paikan saantia ja etusijalla ne ketkä pystyvät tekemään koko kesän. Tuossa tietysti paljon eroja siihen mitä tekee ja missä.
    Kuitenkin jos otat työpaikan vastaan etkä ole kertonut lomasta voi työnantaja kieltää sinulta työstäpoissaolon, eikä hänen tarvi antaa sitä vapaata.

    Äänestä

    • että ottaa jonkun kakaran töihin ja sitten antaa sille 2 viikkoa LOMAA, jos on palkattu KESÄtyöntekijäksi. Ja kuka idiootti edes tollasta kysyy?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lomalle??? kirjoitti:

    kyselisin sellaista, että mitenkäs nämä kesätyöpaikat suhtautuvat siihen, että kesätyöntekijä tarvitsee 2 viikon loman kesällä ulkomaan matkan kautta?? Onko paha juttu ja vaikeuttaako paljon pääsyä?!? tiedän että se on paikkakohtaista mutta onko minkäänlaisia kokemuksia...?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu