siis työsopimus on

ma su, töitä tehdään kuitenkin vain ma - pe, se viikonloppu siltä varalta että jos jatkoa tulis niin olis valmiiksi suora jatko eikä tarvis lisäillä. No, työn jatkosta ei kukaan puhu mitään, työpaikan ongelmista johtuen työntekijä irtisanoutuu ja saa karenssin koska irtisanoutunut itse tai aiheuttanut (ja hahah) itse työsuhteen päättämisen yli viisi päivää kestäväksi tarkoitetusta työstä. Siis miten toi nyt on yli 5 päivää. Työpäiviä tasan 5 sopimuksessa ja jatkosta ei ole sovittu mitään eikä tuohon työpaikkaan olisi sovittukaan koska sairauslomalainen palasi työhön seuraavalla viikolla. Näinhän se paska menee ja työkkärin väki ynnä työnantaja toimivat oikein!
5243
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

näin, että sellaisessa työpaikassa tuskin tarvitsee minkään lain perusteellakaan olla jossa tieten tahtoen pyritään sairastuttamaan ihminen, niin ja esimiehelle oli häirinnästä ilmoitettu...

Äänestä

Etkö pystynyt viittä päivää käymään töissä. Sua en palkkais omaan firmaani varmasti.

Äänestä
  • kun on besser ja besser ja vielä wisser. Eli kommentoi kun ei tiedä ja jättää jotain huomioimatta. Eli työpaikalla tieten tahtoen pyrittiin tekemään sairaaksi ihminen. No, sanotaan nyt se että tuo viisi päivää oli jatkoa edelliseen, mutta nämähän ovat siis erillisiä sopimuksia eli viimeisin sopimus oli viisi päivää työpäivinä... ja jatkoa ei siis tasan taatusti olisi siihen paikkaan ja tehtävään tullut. Älä sinä vittu molota kun et tiedä. Työpaikalla ei tietääkseni ole pakko olla jos se on terveydelle vaarallinen... eikä epäkohtiin puututa. Että silleen.... Vedä vittu päähäs.

    Äänestä

  • yli viisi päivää kestäväksi tarkoitettu työsuhde - ? Mitä lie paskaa valehdelleet siitäkin onnettomasta työpaikasta!

    Äänestä

  • Nettipalstoille vittuilua ammatikseen harjoittava yksityisyrittäjä vai?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


viikoksi kirjoitti:

ma su, töitä tehdään kuitenkin vain ma - pe, se viikonloppu siltä varalta että jos jatkoa tulis niin olis valmiiksi suora jatko eikä tarvis lisäillä. No, työn jatkosta ei kukaan puhu mitään, työpaikan ongelmista johtuen työntekijä irtisanoutuu ja saa karenssin koska irtisanoutunut itse tai aiheuttanut (ja hahah) itse työsuhteen päättämisen yli viisi päivää kestäväksi tarkoitetusta työstä. Siis miten toi nyt on yli 5 päivää. Työpäiviä tasan 5 sopimuksessa ja jatkosta ei ole sovittu mitään eikä tuohon työpaikkaan olisi sovittukaan koska sairauslomalainen palasi työhön seuraavalla viikolla. Näinhän se paska menee ja työkkärin väki ynnä työnantaja toimivat oikein!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu