Olen poikki, olen totaalisen poikki. Olen iältäni 16 v., tehnyt tässä melkein kaksi viikkoa fyysisesti aika raskasta työtä 8 tuntia päivässä. Mitä siis sanoo Suomen laki? Saako alaikäistä pitää töissä kahdeksaa tuntia/päivä? Onko ikäraja 15, siis sille 6-tuntiselle päivälle? Palkkaa kahdelta viikolta tulee 250 euroa, josta vielä lähtee joitakin maksuja poies. Joku mättää, en jaksaisi tuollaista hommaa, jos olisin tiennyt asian laidan, en olisi hakeutunut paikkaan ollenkaan. Työsopimusta ei ole, joten missään ei määrätä työaikojakaan. Tämä on näitä "korkeampi taho maksaa, kun menen alemmalle tasolle töihin". Siis suomeksi sanottuna SOK:n (Suomen Osuuskauppa) alainen PKO (Pohjois-Karjalan Osuuskauppa) maksaa nuorille 250€ (- 4,8%, josta ei muuten kerrottu hakuilmoituksessa, sanottiin, että käteen jää 250 euroa). Nämä nuoret työskentelevät jossain PKO:n kaupoissa, kuten S-marketeissa, Salessa, Rossossa, Hesburgerissa (jne.). PKO maksaa, kun tekee työtä. Työajoista ei ole mitään yleistä sopimusta, se on täällä meidän s-marketissamme 8-16, eli 8 tuntia. Se on minusta liikaa, tuntipalkaksi jää hitusen yli 3 euroa. Minua potuttaa asia ja haluaisinkin siis tietää, sotiiko tämä Suomen lakia vastaan ja jos sotii, niin miten menettelen asian kanssa?
Kiitos, jos joku on sen verran avulias, että osaa kertoa jotain asiaan liittyvää!
Kiitos, jos joku on sen verran avulias, että osaa kertoa jotain asiaan liittyvää!
Vastaukset 5
Vanhimmat
kyl sie saat tehä 8 tuntista päivää mut ei raskasta työtä ja työ aika pitää olla klo 6-22 välillä. Ylitöitä saa tehä vuodessa muistaakseni 40 tuntii. Mut kyl siul palkka pitäs olla isompi, ja kannattas AINA tehä kirjalline työ sopimus.
Eikä siult pitäs miust ainakaa mennä mitää maksuja
Vaikka verokortti olisi nolla kortti, menee palkasta aina työapiakn pakolliset maksut, jotka ainakin meillä on työntekijän vakuutus maksu ja joku pakollinen eläke maksu. N 200€ kkuukausi palkasta minulla menee siis n. 10 euroa pois noihin, vaikka veroja ei yhtään.
Joo,mä kantelin koko kesän aamu seittämästä ilta seittämään kakkee raskasta rakennustyömaalla,ihan paskajobi...:)
Niin se on, että nyt sua suomi-kapitalistit pissii silmään ja väittää, että sataa.
Globalisaation suurikonille McDonaldsille on hyvä mennä töihin. Ite oon 16 ja tienaan nyt kolmelta viikolta vajaat viis sataa (6,3e/h ja 350 tunnin jälkeen jotain 7,5e). Työtunteja on jotain 70. Joka päivä ei ole töitä (min. 2 vapaa päivää /1 varamiehenä). Duuni on helppoa, kunhan siihen parissa viikossa tottuu ja yleensä työkaverit on hyvää seuraa.
Mulla on kyllä nyt muutamana päivänä 8 tuntisia, jotka tuntuu ekojen parin tunnin jälkeen aika ylivoimaisilta (lounasaika ym.), mutta välillä on 7 ja jopa 5 tuntisia päiviä.
Työsopimus pitää AINA tehdä kirjallisena! Vaikka työnantaja olisi tuttu, ei se ole epäluottamuslause häntä kohtaan vaan selkiyttää asioita ja turvaa kummankin osapuolen oikeudet! Kyllähän suullinen sopimuskin on sinänsä lain mukaan pitävä, mutta siinä on ongelmanana, että miten todistat sopimuksen sisällön. Mutta vaikka työsopimusta ei ole, laki pätee kaikkiin työsuhteisiin. Ota selvää, mitä määrätään työ- ja lepoajasta, palkkauksesta, irtisanomisesta ja työsopimuksen purkamisesta.
Ja muutkin nuoret, ottakaa selvää työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista, niistä löytyy netistäkin helposti tietoa! Ja jos ongelmia tulee, ammattiliitosta voi aina pyytää neuvoa, vaikka ei siihen kuuluisikaan.