Kunta-alan

työpaikat...Pitäisikö aina olla julkisesti nähtävillä/haettavissa. Olen ihmetellyt omalla paikkakunnallani, ettei ole yhtään vuorotteluvapaasijaisuuksia? Nyt selvisi erään virkailijan kautta: niitä ei julkisteta työnhakijoille, vaan tiedot on vain joillain virkailijoilla. Paikkoihin junaillaan joitain tuttuja ym. Onkos tämä nyt ihan ok? Vuorotteluvapaasijaisuudet voivat olla jopa vuoden mittaisia työsuhteita, olis kiva,että olisi edes toivoa työnsaannista. Nyt ilmeisesti työvoimavirkailija päättää, kuka työpaikasta saa tiedon vai miten. Työttömällä ei ole ihmisarvoa.
3182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

En ole juurikaan mistään nähnyt ilmoituksia työkkärin avoimista työpaikoista. Taitaa hyvätätikerho toimia tuollakin saralla. Ja arvatkaapa ketkä saavat tiedot avoimista työpaikoista ensimmäisenä. Lisäksi kursseista menee viidakkorummulla etukäteen tiedot työkkärin virkailijoiden tutuille.

Äänestä
  • Oma ongelmansa on myös se, että joillakin ammattiliitoilla on työnvälityslupa. Arvatkaapa, keille menee ilmoituksia alan töistä?

    Äänestä

  • Tarkoitin esim. hoitoalan paikkoja (en siis työvoimatoimiston paikkoja!). Eli hoitoalalla ei ole koko syksyn aikana ollut paikkakunnallani yhtään! avointa tointa. Kaikki vuorotteluvapaat ovat menneet "tiskin alta". Vaikka on kunnan työpaikoista kyse.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


avoimet kirjoitti:

työpaikat...Pitäisikö aina olla julkisesti nähtävillä/haettavissa. Olen ihmetellyt omalla paikkakunnallani, ettei ole yhtään vuorotteluvapaasijaisuuksia? Nyt selvisi erään virkailijan kautta: niitä ei julkisteta työnhakijoille, vaan tiedot on vain joillain virkailijoilla. Paikkoihin junaillaan joitain tuttuja ym. Onkos tämä nyt ihan ok? Vuorotteluvapaasijaisuudet voivat olla jopa vuoden mittaisia työsuhteita, olis kiva,että olisi edes toivoa työnsaannista. Nyt ilmeisesti työvoimavirkailija päättää, kuka työpaikasta saa tiedon vai miten. Työttömällä ei ole ihmisarvoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu