tehköön ken

tuplavuorot kirjoitti:

Kyllä meillä on mukava työpaikka. Olen palannut pitkältä opintovapaalta töihin ja voi kiesus, on asiat muuttuneet huonoksi. Huono työilmapiiri pisti silmään heti ja toistuvat useat sairaslomat. No, nyt sitten yritetään pakottaa tuplavuoroon. Sehän ei ole pakko, sanoo liitto. Sitten alkaa omat työkaverit kiristämään tyyliin; #kyllä ei yksinhuoltajien tartte, mutta jos on mies, niin ei ole vara kieltäytyä...ei meidän sinkkujen ole aina suostuttava niihin..." (mulla pieni lapsi ja mies) No, ei minunkaan muuten, ei siis kenenkään, koska liitto on takana. Meillä ts. ei sijaisia käytetä ollenkaan kun nämä lampaat ryhtyy leikkiin. Kyllä on mukava sitten kiusata työkaveria, joka ei suostu. Sit vielä vittuillaan " joku on ihan asiasta soittanut liittoonkin..." No, eikös sitä jäsenmaksuja makseta sen takia, että omista eduista, velvollisuuksista yms. asioista voi kysyä luottamusmieheltä, maksavana jäsenenä sitä toivoo, kun on vakityökin eli ei pelkän työttömyysturvan takia nyt apua tarvitse, vaan edunvalvontaa,,,,Kai mulla on oikeus kysyä asioista. Miten voi työkaverit olla toisilleen susia??? Sitten oli sairaana yhden päivän, meni vähän puolikuntoisena tyhmä kun olin töihin, niin vittuillaan, että "tulitkos liian aikaisin töihin?" No, en halunnut olla poissa, kun tiedän, että taas joku raukka joutus sen mun vuoron tekemään, eli ei saa sairastaakaan kunnolla. Mutta tervetuloa vain terveydenhuoltoalalla. Kaikkialla tuskin on tuommoista, ei ainakaan niissä harjoittelupaikoissa, joissa olen ollut. Opiskelen terveydenhoitajaksi. Vuoden sisällä irtisanon itseni tuosta paikasta. Onneksi ei ole enää kauan aikaa jäljellä ja runsaasti lomia jäljellä. Valmistun piakkoin, joten voin ottaa virkavapaata ja katella vielä ensin uuttakin työpaikkaa, että mihin sitä menee....

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä