Hoh hoijaa....mitenköhän tälläinen lasketaan....
Olin yön töissä työnantajan pyynnöstä. Kirjallista määräystä työhön ei kuulemma tarvittu tehdä, suullinen yhtä pätevä.
Lasketaanko tämä iltatyön ja yötyön mukaan vai ylityökorvausten mukaan? Aika klo 15.00-9.00, yhteensä 18 h.
Liiton sivuilta löysin seuraavaa:
"Iltatyötä on kello 18.00 – 22.00 tehty työ. Siitä maksetaan rahakorvauksena 15% tunti-
palkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika (9 minuuttia/tunti). Yötyötä on kello 22.00 – 07.00 tehty työ. Siitä maksetaan rahakorvauksena 30% tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika (18 minuuttia/tunti).Ylityö on työnantajan aloitteesta tehtyä työtä, joka ylittää säännöllisen työajan. Se korvataan joko maksamalla 50%:lla tai 100%:lla korotettu tuntipalkka tai antamalla vastaavalla tavalla korotettu vapaa-aika."
Sovin ottavani vapaana, joten kuinka monta tuntia saan? Kiitos vastauksista!
Olin yön töissä työnantajan pyynnöstä. Kirjallista määräystä työhön ei kuulemma tarvittu tehdä, suullinen yhtä pätevä.
Lasketaanko tämä iltatyön ja yötyön mukaan vai ylityökorvausten mukaan? Aika klo 15.00-9.00, yhteensä 18 h.
Liiton sivuilta löysin seuraavaa:
"Iltatyötä on kello 18.00 – 22.00 tehty työ. Siitä maksetaan rahakorvauksena 15% tunti-
palkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika (9 minuuttia/tunti). Yötyötä on kello 22.00 – 07.00 tehty työ. Siitä maksetaan rahakorvauksena 30% tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika (18 minuuttia/tunti).Ylityö on työnantajan aloitteesta tehtyä työtä, joka ylittää säännöllisen työajan. Se korvataan joko maksamalla 50%:lla tai 100%:lla korotettu tuntipalkka tai antamalla vastaavalla tavalla korotettu vapaa-aika."
Sovin ottavani vapaana, joten kuinka monta tuntia saan? Kiitos vastauksista!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ensinnäkin tarvitaan tieto siitä, mikä on säännöllinen työaikasi ja miten viikon tunnit ovat muutoin menneet.
Lisäksi onko teillä käytössä tasoittumisjärjestelmää, vaiko vain normaalit viikkotunnit.
Mikä ala?
Säännöllinen työaikani on 35h/vko. Tunnit ovat kaikilta muilta päiviltä 7 tuntia, paitsi seuraavana päivänä en mennyt töihin kun olin ollut yönyli, vaan lähdin klo 9 kotiin.
Ei ole käytössä tasoittumisjärjestelmää.
Käsittääkseni näin:
15-18: Normaalia työtä
18-22: Normaalia työtä iltalisällä
22-23: Lisätyötä normaali+yölisä palkalla
23-01: Ylityötä 50% korotetulla palkalla
01-09: Ylityötä 100% korotelulla palkalla
Ainakaan omalla toimialallani ei ilta- ja yölisiä makseta ylityössä.
Eli aikana:
Ylimääräisiä tunteja kertyi 11 ja lisäksi korotuksia seuraavasti:
18-22: 4 * 9 min = 36 min
22-23: 1 * 18 min = 18 min
23-01: 2 * 30 min = 60 min
01-09: 8 * 60 min = 480 min
Korotuksia yhteensä 594 min eli 9 h 54 min. Siihen lisätään ne 11 tuntia mikä tekee 20 h 54 min.
Jos seuraava päivä olisi ollut työpäivä, mutta olit sen poissa niin sinulle jäi jäljelle 13 tuntia 54 minuuttia vapaata.
Pitää muistaa, että ilta- ja yövuorolisä on vuorolisiä, eli pitää tehdä vuorotyötä, että saa vuorolisät ylitöistä. Päivävuorolainen ei ylitöistä vuorolisiä saa.
Totta, nyt pitää olla tosiaan tarkkana termien kanssa.
Aloittaja kirjoittaa ilta- ja yöTYÖlisästä, ei ilta- ja yöVUOROlisästä. Kysessä ovat eri lisät, jotka molemmat ovat mukana ainakin meidän (ei kouluja koskevassa) työehtosopimuksessa. Lisät ovat samansuuruiset, mutta ero tulee juuri ylityön kohdalla kuten sanoit. Vuorotyöläiset saavat molemmat (vuorolisää ei koroteta ylityöprosentilla). Ei-vuorotyöläinen ei voi saada vuorolisää, mutta ilta-/yöTYÖlisän saa ellei kyse ole ylityöstä.
tietämättäsi? Olitko ylitöissä 15.00 - 9.00? Vai töissä 15.00 - 9.00 jossa 8h perus ja loput ylitöitä.
HUOM! Jos olit ylitöissä 15.00 - 9.00 ja sitä ennen vaikka 8h töissä niin olet rikkonut lakia koska työlaki vaatii 15h lepoajan joka vuorokauteen. eli sinut olisi pitänyt kävellä kotia klo n.13.00 aikoihin. MUTTA jos olit töissä 15.00 - 9.00 olet juuri toiminut oikein 5h lepoajan suhteen. saat 8h jälkeen ylityö, jossakin maksetaan yöylityö suodaan 100% korotuksella eikä 50% (2h aikaa) tarvita. Tää on vähän kiemurainen ja vaatiin tes:in tuntemusta!
Jossakin vielä työvuorokausi vaihtuu aamulla klo 6 tai 7 ja näin aamuntunnit voi olla ihan tavallisia tunteja eikä ylitöitä...
Einyt sentään 15h lepoa! Taitaa olla 10h ainakin palvelualalla. Itse työskentelen baarissa, joka on auki 12-02 joka päivä. Viikko päivät tehdään yksin, eli olen viitenä päivänä töissä 11.30-0200. Siinä on vielä reilu lepo. Viikonloppuisin on pätkävuorot, eli 18-02 ja su. vapaa. Omistajalla on toinenkin pikku baari ja se hullu työskentelee joka päivä (1-2pv vapaata kk) 11.30-02.