Minä aijon yrittää vaikka miten varoittelette,sillä peruspäivärahakaan ei houkuttele.Lakihan muuttui 1.10.07 siten että toimiessasi yrittäjänä ja siirtyessäsi yrittäjän työttömyyskassaan saat nollattua ansiosidonnaisesi 18 kk aikana ja pääset päivärahoille jos yrittäminen ei jatku.Minulla on toimeksiantaja valmiina ja siten työllisyys taattu,palkkaan poikani oppisopimuksella töihin kaverikseni ja haen tuet yhteiskunnalta.Itse saan starttirahan ja työt tehdään tuntilaskutuksella toimeksiantajalleni,starttirahankin maksavat täysimääräisenä kun työllistän ja poikani saa ammattitutkinnon ja oikeuden ansiosidonnaiseen ja minä myöskin.Pitää vain hoitaa maksut kassalle ja yel myöskin,rahaa minulla on ennestäänkin että kyseessähän onkin vain päivien nollaus.Firman omaisuus pidetään lähes nollilla ja palkkana rahat ulos,aijon ainakin kokeilla sehän sitten nähdään miten kävi.Toiminta alkaa heinäkuun alussa joten ensimmäinen tilikausi on tuo 18 kk.
Ihmettelen kommentteja yrittämisestä
Työtön kurssilainen
5248
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos poikasi asuu samassa taloudessa sinun kanssasi ja tekee tunninkaan työtä yrityksessäsi, niin pojastasi tulee yrittäjä myös. Siitä se soppa sitten kehkeytyy... Työkkärit tulkitseva yrittäjäsäännöstä tiukasti, suorastaan vainoharhaisesti.
Kun tulee yrittäjäksi leimatuksi, niin eroon siitä pääsee vasta, kun yritys on lopetettu.
Tuossa lainsäännös:
Yrittäjä
Yrittäjäksi katsotaan tässä laissa henkilö, joka päätointaan varten on yrittäjän eläkelain (1272/2006) tai maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) mukaisesti velvollinen ottamaan sanottujen lakien mukaisen vakuutuksen. (22.12.2006/1278)
Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksen osaomistaja. Osaomistajana pidetään tätä lakia sovellettaessa henkilöä,
1) joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään on vähintään 15 prosenttia tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai
2) joka työskentelee osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai
3) joka edellä 1 tai 2 kohdassa säädetyllä tavalla työskentelee muussa yrityksessä tai yhteisössä, jossa hänellä tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa katsotaan olevan mainituissa kohdissa sanottua vastaava määräämisvalta.
Elikkä jos firma on toiminnassa tuon 18 kuukautta,ja toiminta lopetetaan niin päivät on nollilla ja oikeus ansiosidonnaiseen on.
yhtiö muotoa olit ajatellut?
Onko sillä suurta merkitystä.
aika paljonkin, jos tarkoituksena on vain nollata päivät.
Oy/Ky on omat vaatimuksensa pääomien, kirjanpitäjien ja osakkaiden suhteen(yms. sellaisia).
Jos tarkoituksena on vain nollata päiväsi, kannattaisi harkita pelkkää toiminimeä, niin pääset paljon helpommalla.