Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    koeajasta

    Jos koeajan jälkeen saa potkut itsestään riippumattomasta syystä (esim. työsuojeluasian takia) niin voiko työnantaja palkata jonkun muun tekemään samaa hommaa vai onko työtä tarjottava ensisijaisesti pois potkitulle?
    1256
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Siis tarkoitako että potkut tulivat siinä vaiheessa kun koeajan löysempiä irtisanomisehtoja ei enää noudateta?

    Potkujen syy ratkaisee tässä. Jos syy olivat "tuotannolliset ja taloudelliset", niin takaisinottoon on velvoitteita. Jos syy oli vaikka toistuva työsuojeluohjeiden laiminlyönti tai muiden työntekijöiden suojelu poispotkitun väkivaltaisuudelta, niin ei siinä tilanteessa ole mitään takaisinottovelvoitetta. En siis oikein keksi miten työsuojeluasian takia voidaan potkia pois ilman että se olisi henkilöstä itsestään riippuvaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kysymys... kirjoitti:

    Jos koeajan jälkeen saa potkut itsestään riippumattomasta syystä (esim. työsuojeluasian takia) niin voiko työnantaja palkata jonkun muun tekemään samaa hommaa vai onko työtä tarjottava ensisijaisesti pois potkitulle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu