Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Laillistako?

    Voiko laillisesti palkata työntekijän kahden viikon (tai kahden kuukauden) määräaikaisella työsopimuksella.

    Kun työsuhde loppuu tehdään toinen vastaava kahden viikon (tai yhden kuukauden)määräaikainen työsopimus.

    Kolmatta kertaa ei enää tehdä uutta sopimusta ennen kuin vähintään kolme viikkoa on kulunut edellisen loppumisesta.

    Miksi minun pitää aina olla välillä työttömänä nuo kolme viikkoa?

    Tuntipalkka on 12€, ja työ on melko raskasta ja likaista rakennussiivoustyötä.
    2345
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pari kertaa uusitaan ja sitten sinut pidetään 3 viikkoa pois, koska työnantaja varmaankin saa sinusta sen jälkeen uudet työllistämistuet.

    Jos arvaukseni on oikein, TA maksattaa sinun palkkasi veronmaksajilla.

    Äänestä

    laillisuudesta tai ammattiosastolta. Kieroiluahan se on.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kunhan kysyn kirjoitti:

    Voiko laillisesti palkata työntekijän kahden viikon (tai kahden kuukauden) määräaikaisella työsopimuksella.

    Kun työsuhde loppuu tehdään toinen vastaava kahden viikon (tai yhden kuukauden)määräaikainen työsopimus.

    Kolmatta kertaa ei enää tehdä uutta sopimusta ennen kuin vähintään kolme viikkoa on kulunut edellisen loppumisesta.

    Miksi minun pitää aina olla välillä työttömänä nuo kolme viikkoa?

    Tuntipalkka on 12€, ja työ on melko raskasta ja likaista rakennussiivoustyötä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu