Itse olen myös näissä v...n ilmaistöissä, enkä todellakaan harrasta siellä työntekoa. Minua ei oikeesti kyykytetä, ja olen onnistunut hyvin luistamaan. Selailen päivittäin nettiä, luen lehdet siitä, ja teen ajankuluksi hidastettuna versiona kaiken, mitä eteeni tuodaan. Ruokatuntia pidän omaan tahtiin. Kirjoittelen omia juttuja päivittäin. Ja firman työt olen jättänyt toiselle sijalle.
Arvostan itseäni niin paljon, etten näytä omaa osaamistanimissään muodossa. Kun en saa kunnon palkkaa, niin en käytä tietotaitojani tämän firman töihin. Minua ei käytetä hyväksi ilman korvausta.
Muutama kuukausi olis vielä jäljellä, ja sitten pääsen taas nauttimaan työttömän etuuksista. Nythän käteen mulle jää vähemmän, kuin työttömänä ollessa. Että ei työssä olo suomessa kannata, täällä kannattaa olla työtön.
Arvostan itseäni niin paljon, etten näytä omaa osaamistanimissään muodossa. Kun en saa kunnon palkkaa, niin en käytä tietotaitojani tämän firman töihin. Minua ei käytetä hyväksi ilman korvausta.
Muutama kuukausi olis vielä jäljellä, ja sitten pääsen taas nauttimaan työttömän etuuksista. Nythän käteen mulle jää vähemmän, kuin työttömänä ollessa. Että ei työssä olo suomessa kannata, täällä kannattaa olla työtön.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Mies on aina palkkansa väärti :-)
Kuka hyötyisi sinun tekemästäsi ilmaistyötä, jos olisit ahkera?
ketjun aloittaja, mutta ... hyötyisikö siitä vaikka se työnantaja?
Ei muuten hyödy kukaan muu kuin minä..Ja se miten hyödyn..on näkymätön vahinkojen aiheuttaminen..tuhansia ja kymmeniä tuhansia euroja..ups!
Kerron muillekin, jos tarvitsevat, koska nyt riittää tämä saatana pelleily!
Meillä alussa työnantaja kuvitteli että minä olisin firman siivooja, eikä palkannut siivooja, koska se toisi firmalle säätöjä. Minä olisin ollut ilmainen siivoojakin.
Mutta enpä luuttua lattioita, nyt luuttuaa työnantaja itse, minä kieltäydyin siivoomasta.
Tarkoitin myös sitä, että olen erittäin lahjakas käyttämään erilaisia tietokoneen toimintoja, pystyn tekemään vaikka mitä, mutta enpä kerro mitä osaan, enkä tee enkä auta heitä ongelmissa, koska minun osaamistani ja tietoa ei ilmaiseksi jaella.
Minä haluan osaamisestani palkkaa, ja jos en saa, en myöskään anna työnantajan ilmaiseksi hyötyä siitä.
/em
Kun esim. itse olen kouluttanut itseni kahdellakin eri opintolainalla sekä opisto-, että korkeakoulutasoiseen tutkintoon ja tehnyt pitkän uran teollisuudessa, en annan kokemustani ja osaamistani ilmaiseksi kenellekään.
Siitä on saatava alalle ja kokemukselle tyypillisen suuruinen palkka, aivan kuten kaupassakin maitopurkki maksaa sen mitä maksaa, eikä sitä sieltä ilmaiseksi saa.
Jos sen takia, että ei ole saanut töitä johtaa siihen, että töitä olisi tehtävä ilman palkkaa, on luonnollisesti, ehdottomasti ja ilman kysymystäkään pidettävä huoli siitä, että tästä työpanoksesta ei kukaan muukaan tule hyötymään.
Vaikkei koulutusta tai kokemusta olisikaan, ei SILTIKÄÄN työstä VOI OLLA hyötyä kenellekään, koska siitä ei maksetakaan mitään.
Kaikki muuhan on aivan ehdottoman väärin, epäoikeudenmukaista, täysin käsittämätöntä eikä siten tule edes kysymykseenkään, milloinkaan.
Yleisemmälläkin tasolla sanoisin, että ilmaistyöt tulevat kyllä loppumaan kun riittävän suuressa osassa tapauksissa huomataan, että jos ei työvoima mitään maksa, ei se myöskään mitään tuota. Tai tuottaa jopa tappiota.
Kun "ilmaistyövoimassa" on riittävän suuri todennäköisyys saada tuottoarvoltaan jopa negatiivisen tekijän, panee tämä varmaan aika monen ilmaistöiden teettäjän epäilemään arpaonnensa kestävyyttä. Kun voiton todennäköisyys on tarpeksi pieni, loppuu ilmistöiden teettäminenkin.
Jos ei ole työllä arvoa tekijälleen, ei sillä ole eikä saa olla arvoa myöskään sen teettäjälle.
Erittäin hyvä kirjoitus ja niin täysin totta!
Alun alkaen oli tarkoitus, lainaus http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/store/2005/01/cd1106652108738/passthru.pdf vuodelta 2004:
"2.1.3 Kuntouttava työtoiminta
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta tuli voimaan 1.9.2001. Lakiin sisältyvien siirtymäsäännösten
perusteella laki tuli täysimääräisesti sovellettavaksi 31.12.2002 mennessä. Lain sisältämien
toimenpiteiden tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä ja toisaalta aktivoida ja
kuntouttaa jo pitkään työttömänä olleita. Lain kohderyhmänä ovat sellaiset henkilöt joiden
toimeentulo perustuu työmarkkinatukeen ja työttömyyden perusteella maksettavaan toimeentulotukeen.
Lakia sovelletaan alle 25-vuotiaisiin asiakkaisiin lyhyemmän työttömyysjakson jälkeen kuin
25 vuotta täyttäneisiin. Uutena viimesijaisena toimintamuotona lakiin sisältyy kuntouttava
työtoiminta, jonka tarkoituksena on avata pitkäaikaistyöttömille väylä joko suoraan työhön tai
työvoimahallinnon ensisijaisten työllistymistä edistävien toimenpiteiden piiriin. Kuntouttava
työtoiminta on sovitettava asiakkaan työ- ja toimintakyvyn sekä osaamisen mukaan niin, että
se on työmarkkinoille pääsyn kannalta mielekästä ja riittävän vaativaa.
Kuntouttava työtoiminta on viimesijainen aktivointitoimenpide, jota asiakkaan kotikunta on
velvollinen järjestämään, jos ensisijaiset aktiovointitoimet eivät tule asiakkaan kohdalla kysymykseen.
Kunta voi hoitaa työtoiminnan itse tai sopia sen järjestämisestä toisen kunnan,
kuntayhtymän, rekisteröidyn yhdistyksen, säätiön taikka uskonnollisen yhdyskunnan tai valtion
viraston kanssa. Kuntouttavan työtoiminnan kustannuksia korvataan kunnille valtion varoista
(10,09 euroa/pv/henkilö)"