Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voimien mittely

    Kumpi lienee vahvemmilla?

    Työntekijän lakko-oikeus ja ay-tuki
    vai työnantajan irtisanoimisoikeus ?

    Työntekijällä on tukenaan lakko-oikeus, ay-liike,työtainsäädäntö,luottamusmiesorganisaatiot,yms,yms ja näiden tuhatpäinen toimitsija-armeija ja lakimiehet sekä sak-presidentti Halonen.

    Työnantajana voi toimia yksi henkilö mutta hän voi päihittää koko em. armeijan pelkästään irtisanomalla työntekijät tai jättää työpaikka kokonaan perustamatta.

    Edes presidentilläkään ei ole valtaa estää työnantajaa olla perustamatta työpaikka Suomeen samalla kun hän lisää niitä Kiinaan.

    Mikä ratkaisuksi?
    1154
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    isänmaanpetturuudesta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kumpiko Vahvempi kirjoitti:

    Kumpi lienee vahvemmilla?

    Työntekijän lakko-oikeus ja ay-tuki
    vai työnantajan irtisanoimisoikeus ?

    Työntekijällä on tukenaan lakko-oikeus, ay-liike,työtainsäädäntö,luottamusmiesorganisaatiot,yms,yms ja näiden tuhatpäinen toimitsija-armeija ja lakimiehet sekä sak-presidentti Halonen.

    Työnantajana voi toimia yksi henkilö mutta hän voi päihittää koko em. armeijan pelkästään irtisanomalla työntekijät tai jättää työpaikka kokonaan perustamatta.

    Edes presidentilläkään ei ole valtaa estää työnantajaa olla perustamatta työpaikka Suomeen samalla kun hän lisää niitä Kiinaan.

    Mikä ratkaisuksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu