Kouluttautukaa työvoimapula-aloille!

Kun on konepuolen inssi ja automaatiopuolen DI, pitänee perkele sitten vielä tehdä lisuri tietokonetekniikan, tietoliikennetekniikan tai ohjelmistotekniikan laitokselle...

...perkele kirjoitti:

Kun on konepuolen inssi ja automaatiopuolen DI, pitänee perkele sitten vielä tehdä lisuri tietokonetekniikan, tietoliikennetekniikan tai ohjelmistotekniikan laitokselle...

vauhdissa. AMK-puolella IT-koulutusta on jo vähennetty siksi että IT-porukkaa on niin pirusti työttömänä. Sitä moniosaajaa jota ne virmat huutelee ei voi tulla kuin sellaisesta joka on lapsesta asti istunu tietokoneen ääressä, koodasi jo 15-vuotiaanan softan kuin softan ja on nyt 45 v. Opittavaa on yksinkertaisesti niin tajuttoman paljon, että jos nyt 30 vuotias alkaa alaa opiskella, ammattilainen se on ehkä 55 vuotiaana. Ja sinä aikana tekniikka on mennyt taas niin paljon eteenpäin että edessä on taas viiden uuden ohjelmointikielen opettelu yms. Ja sopii ihan itse mennä kokeilemaan sitä koodin vääntämistä, niin näkee että miten helppo se on oppia. Kyseessä on kuule työ joka vaatii aivokapasiteettia aimo klimpin enemmän kuin mikä tahansa ammattikoulussa opittava aine. Kannata tulla tänne määkymään asiasta josta ei mitään tiedä.

taas pahvi kirjoitti:

vauhdissa. AMK-puolella IT-koulutusta on jo vähennetty siksi että IT-porukkaa on niin pirusti työttömänä. Sitä moniosaajaa jota ne virmat huutelee ei voi tulla kuin sellaisesta joka on lapsesta asti istunu tietokoneen ääressä, koodasi jo 15-vuotiaanan softan kuin softan ja on nyt 45 v. Opittavaa on yksinkertaisesti niin tajuttoman paljon, että jos nyt 30 vuotias alkaa alaa opiskella, ammattilainen se on ehkä 55 vuotiaana. Ja sinä aikana tekniikka on mennyt taas niin paljon eteenpäin että edessä on taas viiden uuden ohjelmointikielen opettelu yms. Ja sopii ihan itse mennä kokeilemaan sitä koodin vääntämistä, niin näkee että miten helppo se on oppia. Kyseessä on kuule työ joka vaatii aivokapasiteettia aimo klimpin enemmän kuin mikä tahansa ammattikoulussa opittava aine. Kannata tulla tänne määkymään asiasta josta ei mitään tiedä.

...kenelle oikein vastasit ?

No, täällä on yksi IT-osaaja, jolta on tuo työvoimapula jäänyt jotenkin kummasti huomaamatta, kun en pääse töihin, vaikka olen hakenut suunnilleen jokaiseen tämän seudun firmaan. Joihinkin jopa useamman kerran.

pula =D kirjoitti:

No, täällä on yksi IT-osaaja, jolta on tuo työvoimapula jäänyt jotenkin kummasti huomaamatta, kun en pääse töihin, vaikka olen hakenut suunnilleen jokaiseen tämän seudun firmaan. Joihinkin jopa useamman kerran.

Hehhee, tämä surullisenkuuluisa IT-ala on ihan yhtä tyhjän kanssa. Siellä on kuulemma sekaisin; keski-ikäisiä Cobolin osaajia muinaiselta 80-luvulta, tuskin 18 vuotta täyttäneitä peliengine -koodareita, tietokoneasentajia, AMK:n käyneitä tradenomeja, jotka osaavat hädin tuskin kahta ohjelmointikieltä ja hiukan SQL:ää, mikrotukihenkilöitä, joiden koulutus on hankittu jostain työpajasta, datanomeja... Mistäkö tiedän? Kaveri on toiminut parissakin yrityksessä rekrytoinnissa. On kuulemma monenkirjavaa porukkaa hakemassa töitä.

Hakijoita yhdistää vain yksi seikka ja se on se, että he ovat omasta mielestään "osaajia". Oikeasti, IT-alan suurin ongelma on se, että sieltä puuttuu kunnon standardit. Entisistä tekuista valmistui vielä porukkaa, mistä tiesi, mitä porukka on lukenut ja sai jonkinlaisen käsityksen siitä osaamisesta. Nyt ainoastaan teknilliset korkeakoulut pitävät rimaa yllä. Monissa yrityksissä lyödäänkin rekrytointitilanteessa hakijalle lappu eteen, jossa saatetaan testata mm. UML:ää, tietokantoja ym. perusjutskia "muodollisesta" pätevyydestä huolimatta. Usein siihen päälle tulee vielä 4 kuukauden harjoitteluaika, millä testataan, onko tyypistä mihinkään. En oikein jaksa uskoa, että tämä tällainen villinlännenmeininki on kenenkään etujen mukaista...

iihmetys... kirjoitti:

...kenelle oikein vastasit ?

"kenelle oikein vastasit ?"

Sori kiireessä olin huolimaton. VAstasin toki sille joka käski kouluttauta IT-alalle.

Työvoimapulaa paskapuheena pitäville on taas ominaista, että kuvittelevat koko maailman menevän päin helvettiä siksi, että ovat sössineet omat asiansa.

Meinaatko, että rakennusten huollon tarve tai ihmisten hoidon tarve vähenee?

Esim. seuraavat 30 vuotta kun suuret ikäluokat ukkoutuu ja mummoutuu käsiin niin terveydenhuollossa tulee olemaan ennätysmäärä asiakkaita.

Terveydenhuollon asiakkaat on siinä mielessä varmaa rahaa, että aika harva jää hoitelemaan syöpäänsä tai murtunutta rannettaan kotikonstein...

Terveydenhuoltoon on arvioitu tarvittavan jopa 40000 uutta työntekijää lähivuosina eläköitymisen ja lisääntyneen hoidontarpeen vuoksi.

työmarkkinakelpoinen kirjoitti:

Työvoimapulaa paskapuheena pitäville on taas ominaista, että kuvittelevat koko maailman menevän päin helvettiä siksi, että ovat sössineet omat asiansa.

Meinaatko, että rakennusten huollon tarve tai ihmisten hoidon tarve vähenee?

Esim. seuraavat 30 vuotta kun suuret ikäluokat ukkoutuu ja mummoutuu käsiin niin terveydenhuollossa tulee olemaan ennätysmäärä asiakkaita.

Terveydenhuollon asiakkaat on siinä mielessä varmaa rahaa, että aika harva jää hoitelemaan syöpäänsä tai murtunutta rannettaan kotikonstein...

Terveydenhuoltoon on arvioitu tarvittavan jopa 40000 uutta työntekijää lähivuosina eläköitymisen ja lisääntyneen hoidontarpeen vuoksi.

...EU:n ilmastopaketti vie arviolta 60 000 työpaikkaa, tuottavuuden kasvu etenkin taantumaan yhdistetynä pudottaa pahimmillaan 200 000 työpaikkaa, niin siinähän sitten katsellaan aitiopaikalta kun osa porukasta hyysää syöpään kuolevia, kipsaa ranteita yms. verovarotsta maksettavaa, verovaroista, joita on yhä vähemmän porukkaa keräämässä.

työmarkkinakelpoinen kirjoitti:

Työvoimapulaa paskapuheena pitäville on taas ominaista, että kuvittelevat koko maailman menevän päin helvettiä siksi, että ovat sössineet omat asiansa.

Meinaatko, että rakennusten huollon tarve tai ihmisten hoidon tarve vähenee?

Esim. seuraavat 30 vuotta kun suuret ikäluokat ukkoutuu ja mummoutuu käsiin niin terveydenhuollossa tulee olemaan ennätysmäärä asiakkaita.

Terveydenhuollon asiakkaat on siinä mielessä varmaa rahaa, että aika harva jää hoitelemaan syöpäänsä tai murtunutta rannettaan kotikonstein...

Terveydenhuoltoon on arvioitu tarvittavan jopa 40000 uutta työntekijää lähivuosina eläköitymisen ja lisääntyneen hoidontarpeen vuoksi.

...mainitsematta kiireessä, että menepäs nyt esimerkiksi vaikka tuonne Kemijärvelle Stora-Enson porukalle heristelemään sormea, että miksi olette noin pahasti sössineet asianne, että päästitte firman irtisanomaan itsenne.

...sitten... kirjoitti:

...EU:n ilmastopaketti vie arviolta 60 000 työpaikkaa, tuottavuuden kasvu etenkin taantumaan yhdistetynä pudottaa pahimmillaan 200 000 työpaikkaa, niin siinähän sitten katsellaan aitiopaikalta kun osa porukasta hyysää syöpään kuolevia, kipsaa ranteita yms. verovarotsta maksettavaa, verovaroista, joita on yhä vähemmän porukkaa keräämässä.

Juurikin näin. Jos kukaan ei ole tuottamassa rahaa, on turha luulla, että ne rahat yhteiskunnalle hoitajien palkkaamiseen jostain ihmeen taivaasta tippuvat. Työmarkkinakelpoinen ei ole varmaankaan koskaan kuullut sellaisesta termistä kuin huoltosuhde? Se huoltosuhde ei siitä miksikään muutu, jos laitetaan iso joukko ihmisiä ja varoja vielä lisää huolehtimaan siitä joukosta, joka ei mitään tuota.

Sitten kannattaa vielä erikseen miettiä muutenkin tätä julista puolta, meillähän on Suomessa kadonnut julkisen puolen kurittamisen myötä yli 200 000 työpaikkaa. Turha luullakaan, että sinne lisää ollaan valmiita sijoittamaan ja jos aletaan yksityistämään hoitopalveluita, voipi käydä niinkin, että yksinkertaisesti jää hoito saamatta. Hyvin harvoin yksityinen halvempaa on kuin julkinen.

Näille kaikenkarvaisille työvoimapulasta höpöttäjille on yhteistä se, että niiden käsitys talouden toiminnasta ja reaaliteeteistä on vähintäänkin lattea. Useimmat saavatkin jollain tapaa hyötyä tästä höpötyksestä kuten ne projektit, joissa hyödynnetään EU:n sosiaalitukia. Varsinaista hölmölän hommaa tätä Suomen meininki.

alasajo EU:ssa kirjoitti:

Juurikin näin. Jos kukaan ei ole tuottamassa rahaa, on turha luulla, että ne rahat yhteiskunnalle hoitajien palkkaamiseen jostain ihmeen taivaasta tippuvat. Työmarkkinakelpoinen ei ole varmaankaan koskaan kuullut sellaisesta termistä kuin huoltosuhde? Se huoltosuhde ei siitä miksikään muutu, jos laitetaan iso joukko ihmisiä ja varoja vielä lisää huolehtimaan siitä joukosta, joka ei mitään tuota.

Sitten kannattaa vielä erikseen miettiä muutenkin tätä julista puolta, meillähän on Suomessa kadonnut julkisen puolen kurittamisen myötä yli 200 000 työpaikkaa. Turha luullakaan, että sinne lisää ollaan valmiita sijoittamaan ja jos aletaan yksityistämään hoitopalveluita, voipi käydä niinkin, että yksinkertaisesti jää hoito saamatta. Hyvin harvoin yksityinen halvempaa on kuin julkinen.

Näille kaikenkarvaisille työvoimapulasta höpöttäjille on yhteistä se, että niiden käsitys talouden toiminnasta ja reaaliteeteistä on vähintäänkin lattea. Useimmat saavatkin jollain tapaa hyötyä tästä höpötyksestä kuten ne projektit, joissa hyödynnetään EU:n sosiaalitukia. Varsinaista hölmölän hommaa tätä Suomen meininki.

Terveydenhuolto toimialana eroaa siinä monesta muusta, että sen asiakasmääriin ei taloussuhdanteet vaikuta.

Tuskin kovin moni jättää esim. sokeuteen johtavan sairauden hoitamatta vaikka sitä ei "ilmaiseksi" saisikaan, vaan tarvittaessa laitetaan vaikka talo myyntiin.

Itseäni ei kiinnosta mistä palkkarahat tulevat, pääasia, että palkka on tilillä sovittuna päivänä.

...vahingossa... kirjoitti:

...mainitsematta kiireessä, että menepäs nyt esimerkiksi vaikka tuonne Kemijärvelle Stora-Enson porukalle heristelemään sormea, että miksi olette noin pahasti sössineet asianne, että päästitte firman irtisanomaan itsenne.

Irtisanotuksi joutuminen ei ole sama asia kuin työttömäksi jääminen.

Jos irtisanottu jää työttömäksi niin silloin hänen työmarkkinakelpoisuutensa ei ole kohdallaan.

työmarkkinakelpoinen kirjoitti:

Irtisanotuksi joutuminen ei ole sama asia kuin työttömäksi jääminen.

Jos irtisanottu jää työttömäksi niin silloin hänen työmarkkinakelpoisuutensa ei ole kohdallaan.

Miten sinä itse pidät yllä työmarkkinapelkoisuuttasi?

utelias. kirjoitti:

Miten sinä itse pidät yllä työmarkkinapelkoisuuttasi?

Se, että hoitaa työnsä hyvin ei pelkästään riitä.
Yritän lisäksi pitää maineeni hyvänä työntekijänä kunnossa, jotta halutessani voisin vaihtaa työnantajaa. Samoin yritän pitää suhteita yllä muihin samoilla aloilla toimiviin.

Pääsen onneksesi aika helpolla työmarkkinakelpoisuuden kehittämisessä koska työskentelen työvoimapulaisilla aloilla missä on työntekijän markkinat.

Jos alallani ei olisi työtä tarjolla niin joutuisin tietenkin miettimään uudelleen miten työmarkkinakelpoisuuteni takaisi työpaikan.

työmarkkinakelpoinen kirjoitti:

Se, että hoitaa työnsä hyvin ei pelkästään riitä.
Yritän lisäksi pitää maineeni hyvänä työntekijänä kunnossa, jotta halutessani voisin vaihtaa työnantajaa. Samoin yritän pitää suhteita yllä muihin samoilla aloilla toimiviin.

Pääsen onneksesi aika helpolla työmarkkinakelpoisuuden kehittämisessä koska työskentelen työvoimapulaisilla aloilla missä on työntekijän markkinat.

Jos alallani ei olisi työtä tarjolla niin joutuisin tietenkin miettimään uudelleen miten työmarkkinakelpoisuuteni takaisi työpaikan.

ollut haittaa työmarkkinakeploisuudellesi?

Olen kuullut, että nykyisin tietotekniikka auttaa oikolukutoimintoineen lukihäiriöistä kirjoitustehtävissä, mutta mitä apua saat lukemiseen ja luetun ymmärtämiseen?

Aikaisemminhan oli käsitys, ettei lukihäiriöisen työmarkkinakepulaisuus riitä ns. vaativiin tehtäviin.