onko kellää tietoo mitä hommii tekee, maksavatko mitään.
Empower
ei tietoo
72214
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
tekee teollisuuden kunnossapitoa ja sähkö- ja televerkkojen hommia. eivät ainakaan verkkopuolella maksa mitään, ja muutenkin aika paska firma.
ammattikoulun jälkeen, palkka sivuseikka, työtodistus tärkein
kaveri on töissä firmassa mikä tekee empowerille hommia,, eivät kuulemma maksa laskujaan koskaan ajallaan. on kuulemma ainaista vääntöä laskujen maksun kanssa. mitenköhän toi firma maksaa palkkoja kun ei saa edes urakoitsijoita maksettua. oon kuullu monestakin suusta jo ettei sinne kannata mennä töihin. eikä ainakaan kenekään urakoitsijan sinne mennä tekemään YHTÄÄN AINUTTA TYÖTÄ.
jojan toikin kertoo jotain kun lehdistössäkin oikeen sanotaan että ne myy velattomat vehkeet ramirentille. no pitäähän sijoittajienkin saada jostain rahaa.. helppo homma myydään velattomat vehkeet äkkiä pois ja jätetään urakoitsijoille maksamatta laskut vähän pitemmäks aikaa nii saadaan pankistakin viel isot korot.
EPÄLUOTETTAVA YHTEISTYÖ KUMPPANI!!!
Totta tänä päivänäkin laskuja ei makseta. Pyrkivät pitkiin maksuehtoihin jopa 45 päivää! Pissanneet housuunsa esim. Carunan toimeksiantojen kanssa. Kaapelikeloja ja muuta romua levitellään maastoon sitten hiljenee pitkäksi aikaa.
Ei toi 45 pv. ole mitenkään erikoista. Suomalaiset firmat ovat laskujen maksamisen nopeudessa ihan kärkisijoilla maailmanlaajuisesti. Miksi maksaa pienille yhteistyökumppaneille nopeasti, kannattaa venyttää. Tietysti kurjaa sille pienelle firmalle. Mitenköhän toimii Italiassa, Ranskassa jne...
Maksavat urakoina selkeästi yli keskiarvon. Relacomilla en päässyt koskaan tällaisiin tienesteihin. Tähtäimessä uusi Avensis.....
It puolella käytetään määräaikaisen sopimuksen mahdollisuus tappiin. Sanotaan sopimus irti ja hankitaan uusi määräaikainen työntekijä. Ei kannata lähteä määräaikaisena jossa muka mahdollisuus vakutuiseen työpaikkaan.