Tuntuu vähän oudolta kun itselle palkasta jää käteen noin 7 euroa tunnissa, mutta vuokrafirma laskuttaa 30 euroa tunnissa asiakkaalta. Ja pomot sanoo että enemmän pitäsi tehdä. Alkaa motivaatio olla vähissä kun palkka on todella huono nykyiseen hintatasoon verrattuna.
Kallis työvoima
Talkoolainen
131625
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Palkka ja laskutus eivät ole suoraan verrannollisia. Et saisi 30e/h vaikket olisikaan vuokralla.
Työnantajallahan on muitakin kuluja palkan lisäksi, kuten sairasvakuutus- ja eläkemaksut.
mutta, jos palkkasi on 7 €, tulee se työnantajalle maksamaan 14 € (lällyt ja vällyt ym..)
eli
Vuokrafirma nettoaa omiin liiveihinsä 16 €
kannattavaa bisnestä, kylläkin tiedän paljon työnantajia jotka ovat lopettaneet vuokrafirman käytön sen kalliiksi tulon takia
Kyllähän liiketoiminnan on pakko olla kannattavaa. En vain ymmärrä miten nämä yritysten väliset maksut liittyvät vuokratyöntekijään? Kai se on sille sama, vaikka joku maksaisi miljoonan tunnissa.
Niin että työntekijä on suomessa kallis, mutta palkka on pian niin pieni ettei sillä pysty elämään. Työpaikkojen olemassaolo ei ole enää kannattavaa työnantajalle eikä työntekijälle.
Työntekijä Suomessa on kallis. Juuri tämän vuoksi mm. Stora Enso lakkauttaa tehtaan Keminjärvellä ja samasta syystä kaikki työ (jonka voi tehdä muualla) tulee siirtymään halvemman työvoiman maihin.
Syynä on suomalaisen korkea palkka ja sen päälle työnantajaa rasittavat maksut, jolla pyöritetään suomalaista sosiaalijärjestelmää ja katetaan työntekijän turvaa mm. vakuutuksen muodossa. Kalliiksi tulee myös suomalaisen työvoiman JOUSTAMATTOMUUS. Ei voi irtisanoa ketään kovinkaan helposti ja ei saa tehdä määräaikaisia peräkkäin, ilman syytä yms. Vielä kalliimmaksi tulee tehdä virhevalinta henkilön suhteen, maksaa hänen virheensä, heikko työpanoksensa ja aloittaa uudestaan kallis rekrytointi.
Joten oikeassa olet, työvoima on liian kallista täällä.
"JOUSTAMATTOMUUS. Ei voi irtisanoa ketään kovinkaan helposti ja ei saa tehdä määräaikaisia peräkkäin, ilman syytä yms. Vielä kalliimmaksi tulee tehdä virhevalinta henkilön suhteen, maksaa hänen virheensä, heikko työpanoksensa ja aloittaa uudestaan kallis rekrytointi."
Ei pidä paikkaansa vuokratyöntekijän kohdalla.
Juuri näin! Tämän vuoksi vuokratyö tuo uusia työpaikkoja Suomeen. Se tarjoaa juuri sitä työmarkkinoiden joustoa.
Laskutuskertoimet pyörivät 1,6 ja 2,0:n välillä, joten ei mikään vuokrafirma laskuta 30e, jos työntekijän tuntiliksa on 7e.
Ei todellakaan laskuta kukaan 30e jos palkka on 7e.
Ja huom. että noiden vakuutuste, sos. ja eläkekulujen lisäksi vuokrafirmaa maksaa myös omasta pusiistaan sairasajan palkkasi sekä arkipyhäkorvauksesi ja näiltä ajoilta he eivät voi asiakasyritystään edes laskuttaa.
Mun mielestä kela maksaa sairasajan palkan. Ja varmasti laskuttavat myös arkipyhäkorvaukset.
Kela korvaa sairausajan palkkoja vasta pidemmissä tapauksissa. Enkä tiedä yhtään firmaa, joka laskuttaisi arkipyhäkorvaukset. Saati sitten asiakkaita, jotka sellaisia suostuisivat maksamaan...
on elettävä... ja milläs muulla se eläisi kuin sillä erotuksella, joka syntyy kohdeyritykseltä laskutettaessa vaikkapa se 30e/h ja maksettaessa sinulle se 7e/h... mukava kate, vaikka maksaisivat "lainmukaiset" maksut päältä veke. ;)