aloitin juuri työt ja minulla on 4kk koeaika voiko työnantaja irtisanoa minut raskauden takia?
raskaana
äityli:)
2181
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Raskaus ei ole peruste irtisanomiselle. Olet tainnut taata itsellesi jatkon koeajan jälkeenkin, sillä jos työnantaja irtisanoo sinut koeaikana, niin todennäköisesti se katsotaan raskaudesta johtuvaksi.
Tuossa työsopimuslain ao. pykälä:
Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen
Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijän raskauden johdosta eikä sillä perusteella, että työntekijä käyttää oikeuttaan 4 luvussa säädettyyn perhevapaaseen. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä selvitys raskaudestaan.
Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan tai perhevapaata käyttävän työntekijän työsopimuksen, katsotaan irtisanomisen johtuneen työntekijän raskaudesta tai perhevapaan käyttämisestä, ellei työnantaja voi osoittaa sen johtuneen muusta seikasta.
Työnantaja saa irtisanoa äitiys-, erityis-, äitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaalla olevan työntekijän työsopimuksen 3 §:ssä säädetyillä perusteilla vain, jos työnantajan toiminta päättyy kokonaan.
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
irtisanoa ilman syytä. Eli jos työnantajasi on kartalla, hän päättää työsuhteesi koeaikaan selittämättä syytä.