Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairastaminen kesätoissä?

    Olenko oikeutettu saamaan palkkaa sairauspäiviltä kesätyöntekijänä? Olen kuullut, että työpaikassani ei sairaille palkkaa makseta, mutta eikö laki ja työehtosopimus sano muuta? Ainaki alan TESin palkanmaksun edellytykset sairastaessa mielestäni täytän ja lääkärin todistuskin on takataskussa, mutta mitä jos en kuitenkaan saa ajalta palkkaa ja vuokrakin on maksettava...? Ja mitä teen jos olen oikeutettu palkkaan, mutta en kuitenkaan sitä saa? En halua tulla kusetetuksi...
    3303
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos olet ollut töissä kuukauden sinun pitäisi saada palkka sairaspäiviltä.

    Äänestä

    Työpaikallasi ei ilmeisesti ole luottamusmiestä, kun noin keksivät omia sääntöjä? Lain mukaan sairausajan palkkaa on maksettava, siitä ei voi työnantaja laistaa. Ota yhteyttä liittoon, jotta saat opastusta ja tarvittaessa myös oikeusapua. Usein kyllä riittää, kun kusetusta yrittävälle todistetaan, että tämä varmasti häviäis jos käräjille asti mentäisiin...

    Äänestä

    tossa jo mainittiinkin, että jos olet 1kk ollut työssä, saat palkan sairasajalta... jos työaika on ollut lyhyempi, saat puolet palkasta sairasloma-ajalta... jotenkin tollait se menee

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pipi kirjoitti:

    Olenko oikeutettu saamaan palkkaa sairauspäiviltä kesätyöntekijänä? Olen kuullut, että työpaikassani ei sairaille palkkaa makseta, mutta eikö laki ja työehtosopimus sano muuta? Ainaki alan TESin palkanmaksun edellytykset sairastaessa mielestäni täytän ja lääkärin todistuskin on takataskussa, mutta mitä jos en kuitenkaan saa ajalta palkkaa ja vuokrakin on maksettava...? Ja mitä teen jos olen oikeutettu palkkaan, mutta en kuitenkaan sitä saa? En halua tulla kusetetuksi...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu