Onko kellään pomoa, joka ei puutu millään lailla alaistensa tekemisiin vaan antaa kaikkien säätää keskenään kaikki asiat? Ja jos tulee jotain tiukempaa tilannetta, niin on sormi suussa ja hyssytellään. Todella ärsyttävää! Toisaalta tietenkin hyvä, että luotetaan ja saa vapaasti tehdä, mutta toisaalta tuollainen välinpitämättömyyskin ja vastuun sysääminen on rasittavaa. Lisäksi kyseisen henkilön tapoihin kuuluu naureskella eräiden alaistensa puutteita muille ääneen. Saa ilmeisesti nautintoa siitä, kun voi naureskella jonkun toisen kustannuksella. Myöskin jopa kuvottavaa pompotusta henkilö on harrastanut yhden alaisen kohdalla. Selvää syrjintää korkeammalta taholta. Tällaisiksikö nykyjohtajat koulutetaan??? Tälläkin kuulemma vaikka mitä johtajakouluja takanaan. Voi tsiisus anna mun kaikki kestää. Todella rasittavaa. No tulipa purettua vihdoin tämä suuttumus, kun ei voi oikein avoimesti kellekään tästä puhua muuten.
mitä tämä on?
hyvä työntekijä
3451
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
nämä samat kiusaajatyypit olivat tavallisissa hommissa, jolloin he eivät saaneet kohdella kanssaihmisään ihan miten sattuu, samoin heillä oli työajat kuin muillakin.
Johtajiksi he hakevat vain saadakseen kostaa kokemansa nöyryytyksensä.
Sitä karvaturpaa oli jopa kerran joku "tyytymätön alainen" vetänyt ihan konkreettisesti turpaan. Ukko ei ollut siitä mitään oppinut, vaan jatkoi vittuiluaan ja naureskeluaan. Ainoa, joka sai olla rauhassa pomon suunsoitolta, oli psykopaatti kiusaaja, joka raivosi, räyhäsi ja teetti työnsä muilla. Kiusaajaa pomokin sentään pelkäsi.
tuollainen pomo ennen, kunnes irtisanouduin kun sain tarpeekseni. Nyt olen tyytyväisenä ihan toisella alalla ja mukavaa on ollut:) Tuollainen johtaja selkeästi pönkittää huonoa itsetuntoaan ja osaamistaan mollaamalla muita (mitä erilaisimmista syistä juuri siksi, että ei löydä muutakaan, asiallista vikaa). Tuollainen johtaja nauttii vain palkasta, mutta ei ole aidosti kiinnostunut alasta ja omasta työstä eikä siten alaistensa hyvinvoinnistakaan. Pätevyys saattaa puuttua ja tietty kutsumus alalle.