ei työsopimusta-->saa lopettaa millon haluaa

Eli olen kesätöissä kaupassa ja en ole tehnyt mitään työsopimusta. Saanko lopettaa työt millon haluan ? Mielestäni saan koska ei ole sovittu mitään alkamis- ja loppumisajankohtaa. Vai ? Ikää on 17...
51929
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

hullu. tee aina sopimus, vaadi sitä. kyllä sä saat milloin vain lopettaa, mutta nekin voi olla maksamatta sulle palkkaa tai maksaa vähemmän, kun missään ei lue, mitä on palkanmaksusta jne sovittu! luulisi 17-vuotiaan jo tämän tietävän..

Äänestä

Jos ei ole tehty mitään sopimusta, suullista eikä kirjallista, ei ole myöskään irtisanomisaikaa sovittu, joten voit lopettaa milloin haluat. (suullinen ja kirjallinen työsopimus ovat yhtä päteviä paitsi riita-asioissa suullisen sopimuksen ehdot ovat vaikeasti toteennäytettäviä)

Äänestä
  • ei me kyllä olla sovittu mitään. ainoo on että se lupas ottaa mut töihin mut ei mitään muuta...

    Äänestä

  • jazuuu kirjoitti:

    ei me kyllä olla sovittu mitään. ainoo on että se lupas ottaa mut töihin mut ei mitään muuta...

    No se on jo työsopimus. Ja varmasti palkastakin sovitte? No sitten voit lopettaa milloin haluat, mutta kannattaa katsoa että palkkasi maksetaan.

    Äänestä

  • himmu kirjoitti:

    No se on jo työsopimus. Ja varmasti palkastakin sovitte? No sitten voit lopettaa milloin haluat, mutta kannattaa katsoa että palkkasi maksetaan.

    Ei me kyl mitään palkasta puhuttu. Sovittiin vaan, että pääsen töihin.Juu varmasti pidän huolen, että palkka maksetaan, joko hyvällä tai pahalla...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jazuuu kirjoitti:

Eli olen kesätöissä kaupassa ja en ole tehnyt mitään työsopimusta. Saanko lopettaa työt millon haluan ? Mielestäni saan koska ei ole sovittu mitään alkamis- ja loppumisajankohtaa. Vai ? Ikää on 17...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu