Riittääkö lista väitteitä kuten esimies ei osaa johtaa, esimies kohtelee eriarvoisesti, esimies itkettää, esimies vaatii tekemään töitä sopimattomasti ääntään korottaen jne.
Miten päästä eroon esimiehestä
tehokkaasti
31075
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Eihän korppi korpin silmää noki. Se tuottava työntekijä lähteköön kun ei ruvennut esimiestä/naista myötäilemään. Esihenkilön suojatyöpaikka pysyy vaikka rahalliset tappiot ovat huomattavat ja alaiset kärsii.
Miksi ihmeessä tekisi työtä sellaiselle työnantajalle joka ei arvosta työntekijäänsä sen vertaa että viitsisi tositoimin kitkeä työpaikkakiusaamisen pois työkuvioista. Tehkööt kiusaajat vain keskenään yhä suurenevaa miinusmerkkistä tulosta yritykselle.
Milloinkahan herätään ja tehdään todella jotain konkreettista työpaikkakiusaamisen poiskitkemiseksi.
Kenkää vaan työpaikkakiusaajalle, ettei tee enempää vahinkoa yritykselle.
Työpaikkakiusaaminen on pahinta pahoinpitelyä mitä voi olla. Pomot ovat osaamattomia työhönsä ja näin siinä vain käy, että työntekijän on lähteminen, jos haluaa pysyä terveenä. Kehoitankin kaikkia niitä, jotka kokevat kiusaamista, syrjintää tai häirintää toimimaan itsensä terveyden puolesta. Ottakaa yhteyttä työterveyshuoltoon, ammattiliittoon tai jos näistä ei ole apua niin työsuojelupiiriin. Viimeistään sieltä on asiaan tultava jotakin selvitystä. Mieti mitä häviät, jos otat asian esille tai vastaavasti jos et ota. Miten kauan jaksat sairastumatta ja mikä tulevaisuus sinulla sitten olisi vastassa. Olet arvokas työntekijä ja jos sinua kohdellaan väärin, puolustaudu kuten puolustaudut pahoinpitelijää vastaan. Älä anna rökittää itseäsi. Huutoa ei tarvitse kuunnella työpaikalla. Huolehdi, että oikeusturvavakuutus on voimassa ja nosta kanne työnantajaa vastaan, jos on pakko.
ps. Tiedoksi vain pomolle, että tämäpä se ei lähdekään ilman kunnon tuuletusta ja siinä menee maine ja kunnia sinulta!!!
Niih ja kaikkea muuta vielä, kuten nimittely ym. Naisvaltainen työpaikka pukeutumisalalla oli aivan helvettiä! Paras neuvoo on puhua ja puhua... tuoda asiaa esiin hakeutua työsuojelupiirin pakeille ja informoida myös liittoon. Nimettömänä et joudu silmätikuksi jos et halua kaiken kaatuvan niskaasi. Sillä aina on "kavereita" työpaikalla, joilla ei ole rohkeutta tehdä itse mitään. Yllyttävät vaan toisia! Joukkohengessä olisi voimaa!!!