Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kertokaas

    tämä ei nyt varsinaisesti kuulu tälle palstalle,mutta kysynpä kuitenkin.onko kellään kokemusta miten vaikea tai helppo on saada ns.pippuri- vai onko se paprikasuihke työpaikalle turvaksi?kokemuksia...en siis työkamuja meinannut suihkuttaa :D
    2291
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Siis, veisit sen suihkeen työpöytäsi taakse, kätösesi ulottuvaksi, itsesi turvaksi?
    Asiakkailta?
    No, jos olet palkkalistoilla, etkä oman firman johtaja, tuskin saat, mitä se pomo sanoo?
    Ainakin sairaalan yms.vartijoilla on oikeus niitä kantaa.
    Mutta.
    Miun ystäväni sai luvan pippurisuihkeen kantamiseen poliisilta.
    Hän vetosi siihen että yövuorosta tultua tarvitsee turvakseen tuon sumutteen.
    Oikeesti hänelle kävi niin että työt loppuivat illalla 23.00 ja kotiin mennessä sellainen puolijuopunut poikakööri soitti suutaan hänelle ja siitä sai sitten kammon.
    Ei hän ole sitä tarvinnut, mutta henkinen tuki on.

    Äänestä

    • en omista työpöytää.työssä vaara joutua sekopäiden uhriksi.henkiseksi tueksi tarttisin.tuskin saat,kirjoitit.tunnut jo tietävän työpaikkani,kerro siis tietävänä mitä teen työkseni.kysyn nyt muilta ihmisiltä,miten toimisin saadakseni ko.suihkeen?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    tämä ei nyt varsinaisesti kuulu tälle palstalle,mutta kysynpä kuitenkin.onko kellään kokemusta miten vaikea tai helppo on saada ns.pippuri- vai onko se paprikasuihke työpaikalle turvaksi?kokemuksia...en siis työkamuja meinannut suihkuttaa :D

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu