Kuinka toteuttaisi käytännössä sellaisen jossa muutaman yksityisen ihmisen porukka tekisi JATKUVASTI-periaatteella kaikkea mahdollista hetkellistä sekä tilapäistä esim. vanhuuden- sekä sairauden vuoksi rajoitteisten avustamista, muuttoapukeikkaa, pihatöitä, pikku-remontteja, ym. lähes mitä tahansa "pika-apu" luonteisia keikkoja. Kyseinen toiminta suunnattaisiin nimenomaan YKSITYISTALOUKSILLE. Ainoa paperibyrokratia olisi: Yksi työkohde ja setelit käteen, josta edelleen uuteen kohteeseen. Mikä voisi olla sopiva ja luotettava markkinointikanava ja miten hinnanmuodostus olisi realistisella pohjalla. Olisiko sellaisella markkinoita esim. pk-seudulla sekä myös muualla? Kysymykseen ei tule rikollisuus eikä toiminimen perustaminen vaan rahat ja kustannukset jaetaan suoraan tekijöiden kesken.
KÄYTÄNNÖN
VINKKEJÄ?
8479
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
työosuuskunnat, vilaise mitä olisi omalla paikkakunnalla ja miten mukaan liitytään..
Kuntien kautta saatava apuseteli voisi olla hyvä. Firman pitäisi olla luotettava. Avustaminen olisi kotihoidon apuna toimimista, mentäisiin tekemään töitä, joita kotihoito ei rutiinisti tee. Avustettavalla olisi kunnan antama seteli ja kunta maksaisi seteliä vastaan firmalle.
Vanhuksilla voi olla ihan lampun vaihdosta ikkunanpesuun asti töitä, joita he eivät pysty itse tekemään.
Kunnilla on kuitenkin kilpailutuspakko, joten ei se niin yksinkertaista olisi.
Siivoojista on aina puutetta. Tarvittava määrä siivouskohteita varmasti löytyisi.
Millä taidoilla jakoulutuksella varustettuja olette?
"Kuntien kautta saatava apuseteli voisi olla hyvä."
Palkkatukiseteleitä saa työvoimatoimistoista:
"Palkkatukiseteli kertoo työnantajalla, että setelin haltijan palkkaamiseen voidaan myöntää tukea, Martti Pölönen esittelee.
Työvoimatoimisto etsii ratkaisuja yritysten osaajapulaan
- Kun tilastoja katsoo, Enossa ei ole työvoimapulaa mutta osaajapulaa kylläkin, työvoimatoimiston johtaja Martti Pölönen viittaa joulukuun lopun 550 työttömään työnhakijaan.
Hänen mukaansa on aloja, joihin koko Pohjois-Karjalasta ei saada työntekijöitä.
- Työt ja tekijät eivät kohtaa kuten pitäisi.
Töiden ja tekijöiden kohtaamista työvoimatoimisto pyrkii edesauttamaan työnantajapalveluillaan."
Lähde:
http://www.pielisjokiseutu.net/tarkennus.php?lehti=607&id=26203
Miten olisi osuuskuntamuotoinen systeemi? Taitaisi olla kaikkein kevyin rakenteeltaan ja täysin laillinen toimintamuoto.
...Olisiko sellaisella markkinoita esim. pk-seudulla sekä myös muualla?...
Luulisin, että ainakin pääkaupunkiseudulla voisi markkinoita olla. Ainakin pylväs- ja kauppojen ilmoitustaulujen ilmoituksista näyttävät yhteystiedot katoavan (on liuskoilla yhteystiedot).
Vaikka en suosikaan työttömien yhdistyksiä, niin minulla on sellainen mielikuva, että niiden piirissä olisi osuuskuntamuotoista toimintaa ja niiltä saisi ehkä apuja tuollaiseen.
Kysymykseen ei tule minkäänlaiset yritys- eikä yhteisömuodot. Ainoastaan yksityisten henkilöiden muodostama kokonaisuus, joka hahmoittuisi vähän kerrallaan. Tämä siksi, että sellaiseen ns. viralliseen toimintamalliin tarvitaan jonkin verran alkupääomia sekä helvetinmoinen määrä pyrokratiaa koko ajan. Monellakaan ei ole mahdollisuutta sijoittaa muuta kuin oma tekeminen. Esim. tämän sivuston työpaikka-palstat imoituskanavana ei ole tähän tarkoitukseen kovin mielekkäitä. Mikäli toiminta osoittautuisi järjelliseksi ja jollakin tavalla kannattaavaksi, niin ehkä sitten jäljempänä voisi harkita. Alku aina hankalaa. Jos kiinnostusta riittää, olisin kovin kiinnostunut lukemaan hyviä ideoita.
...ns. viralliseen toimintamalliin tarvitaan jonkin verran alkupääomia sekä helvetinmoinen määrä pyrokratiaa koko ajan...
Minulla on hämärä mielikuva siitä, että työttömien yhdistyksen yhteydessä toimisi valmiita osuuskuntia, joiden osaksi voisi liittyä ilman sen suurempaa byrokratiaa. Tuosta on kyllä vuosia, kun asiasta jotain luin. En sen enempää asiaan perehtynyt, koska ei ole koskaan ollut kiinnostunut muusta kuin palkkatyöstä. On vain sen verran lakiin liittyvää koulutusta, että pisti juttu siksi silmään.
Kyselepä siis työttömien yhdistyksestä, pitääkö juttuni paikkansa ja miten voisitte jonkun osuukunnan yhteydessä toimia.
Jonkinlaisen yhteisen toimintamuodon tarvitsette välttämättä jo luotettavuuden kannalta.
Yhdistys eli ry.
"pimeeksi hommaksi". Empä tiedä oliskohan noinkaan. Minne asetat rajan esim. omat kulut kattavalle "talkootyölle" ja ns. normaalille toiminnalle. Omat kustannuksethan kuuluvat "kulukorvauksien" piiriin. Muistaakseni se on verotuksesta vapaata. Esim. monikaan omakotitalo ei tässä maassa ole valmistunut ilman pientä "talkoohenkeä". Tämän kaltaisia käytännön ideoita olisin vailla.