työtodistus, joson edelleen työnanatajalla töissä ja hakee muualta hommia

saako työtodistuksen helposti vai kannattaako pyytää. tai onko parempi että ehdottaa että työnantajalle voi soittaaja kysellä perään
2435
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ainakin kysymyksen, että mihis sinä nyt sitä tarvitset?
Ei kait sitä voi saada kuin pyytämällä ellei työnantaja ole selvännäkijä :)

Mä olen kyllä luullut, ettei työtodistusta voi saada ennen kuin työsuhde on päättynyt. Suosittelijaksihan nykyinen työnantaja voi suostua jo nyt jos olette hyvää pataa..toivon niin.

Äänestä

Kyllä minulta ovat useat työntekijämme väliaikaista työtodistusta pyytäneet.

Se, miten työpaikalla siihen suhtaudutaan, riippuu ihan pomostasi. Jos et halua heidän tietävän, että haet työpaikkaa, niin silloin on toki varmempi olla kyselemättä. Jos taas asialla ei väliä, rohkeesti vaan pyytämään väliaikaista työtodistusta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jaaaaaaaaaaa-a kirjoitti:

saako työtodistuksen helposti vai kannattaako pyytää. tai onko parempi että ehdottaa että työnantajalle voi soittaaja kysellä perään

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu