Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Rekrytointiyhtiö?

    Kertokaahan jotain näistä rekrytointiyhtiöistä minulle tietämättömälle. Olisin vaihtamassa vakituista työpaikkaani rekrytointifirman palvelukseen. Millä tavoin työsuhteeni eroaisi merkittävästi "normaalityösuhteesta", jos olisin tällaisen rekrytointifirman palveluksessa? Erityisesti kysymykset irtisanomissuojasta ja muista työntekijän oikeuksista askarruttavat...?
    2427
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei!
    Mielestäni missään nimessä ei kannata jättää vakkaripaikkaa ja mennä rekrytointifirmaan töihin.
    Mitä etua sinulle siitä on. Jatkuva epävarmuus työsuhteistä ja kaikki riskit jäävät työntekijälle! Ihan sama mitä suullisesti luvataan. Ei mitään irtisanomisaikoja. Jos osaat vähänkin pitää oikeuksistasi kiinni, ei sinulle työtunteja tipu. Varmaankin ainoita kunnon firmoja on Eilakaisla ja muutama muu alalla pitkään ollut.

    Äänestä

    AMMATILLINEN KEHITYKSESI TYSSÄÄ SIIHEN PAIKKAAN!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Rekrytoitavaksi kirjoitti:

    Kertokaahan jotain näistä rekrytointiyhtiöistä minulle tietämättömälle. Olisin vaihtamassa vakituista työpaikkaani rekrytointifirman palvelukseen. Millä tavoin työsuhteeni eroaisi merkittävästi "normaalityösuhteesta", jos olisin tällaisen rekrytointifirman palveluksessa? Erityisesti kysymykset irtisanomissuojasta ja muista työntekijän oikeuksista askarruttavat...?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu