Tasaveroprosentti on hyvä ehdotus, mutta vielä tarpeellisempi ja oikeudenmukaisempi olisi lisäksi samat palkankorotukset kaikille!
Miksi muuten ammattiyhdistysjohtajien palkat ovat paljon korkeammat kuin jäsenillä yleensä? Entä miksi heidän palkankorotuksensa eivät noudata yleisiä sopimuksia, vaan ovat olleet jopa prosentuaalisesti moninkertaisia?
KAIKILLE samansuuruinen kansalaispalkka! Se tarjoaa minimitoimeentulon sekä työttömille että kaikille eläkeläisille. Muuta sosiaaliturvaa hätäavun lisäksi ei tarvita, ja samansuuruisena se on myös oikeudenmukainen.
Kansalaispalkan lisäksi tehköön kukin töitä ja sijoituksia mielinmäärin, josta menköön kaikilta sama osuus verona valtiolle kansalaispalkan kustannuksiin.
Miksi muuten ammattiyhdistysjohtajien palkat ovat paljon korkeammat kuin jäsenillä yleensä? Entä miksi heidän palkankorotuksensa eivät noudata yleisiä sopimuksia, vaan ovat olleet jopa prosentuaalisesti moninkertaisia?
KAIKILLE samansuuruinen kansalaispalkka! Se tarjoaa minimitoimeentulon sekä työttömille että kaikille eläkeläisille. Muuta sosiaaliturvaa hätäavun lisäksi ei tarvita, ja samansuuruisena se on myös oikeudenmukainen.
Kansalaispalkan lisäksi tehköön kukin töitä ja sijoituksia mielinmäärin, josta menköön kaikilta sama osuus verona valtiolle kansalaispalkan kustannuksiin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Vaikka koko nykyinen valtion sosiaali- ja terveysministeriön potti muutettaisiin kansalaispalkaksi, niin se tekisi alle 150€/kk/hlö... Tuolla pitäsi elää ja samalla julkiset palvelut huononisivat todella radikaalisti, eli nykyisin ilmaisia palveluita jouduttaisiin ostamaan.
Pieni vihreä mies Osmo Soininvaara ajoi tässä taannoin kansalaispalkka-ajatusta, mutta on luopunut siitä, koska sitä ei ole mitenkään mahdollista toteuttaa. Siihen liittyy lisäksi yksi asia, josta ei olla uskallettu käydä julkista keskustelua. Nimittäin, jos tällainen kansalaispalkka toteutettasiin, niin paljonko työntekijöitä karkaisi pois työelämästä? Kysymyksessä ovat sellaiset työntekijät, jotka ovat olleet pitkään työelämässä, ja joilla on hyvä taloudellinen tilanne.
Toinen asia. Miksi palkankorotukset ovat prosenttipohjaisia. Esim. 2% korotus tuo 1000 euroa ansaitsevalle siivoojalle 20 e (120 mk) kuukaudessa, mutta 4000 e kuukaudessa ansaitsevalle päällikölle tai paperimiehelle 80 e (480 mk)? Enemmän ansaitsevat maksavat korkeampaa veroa, mutta nettovaikutus on silti moninkertainen siivoojaan nähden.