Onko Kuntouttavassa työtoiminnassa

Tyoelämävalmennus kuuluu vakuutuksen piiriin mutta miten on silloin jos työtön on Kuntouttavassa työtoiminnassa.

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ei kuulemma kuulu työkkärin alaisuuteen vaan sopimus kuntouttavasta työtoiminnasta tehdään siten että sosiaalivirkailija ja työpaikan edustaja allekirjoittavat sopimuksen.

Onko tietoa vakuutuksesta?
4393
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vakuutus oltava!!!

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010189



Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 2.3.2001/189

7 LUKU

23 §
Tapaturmavakuutus
Kunnan on järjestettävä kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvalle tapaturmavakuutuslain (608/1948) 57 §:n 1 momentissa tarkoitettu vakuutusturva kuntouttavassa työtoiminnassa sattuvan tapaturman varalta siltä osin kuin kuntoutettavaan työtoimintaan osallistuvalla ei muulla perusteella ole oikeutta tapaturmavakuutuslain mukaiseen korvaukseen.

Edellä 1 momentissa tarkoitetun vakuutuksen vuosityöansiona käytetään tapaturmavakuutuslain 28 §:n 6 momentin mukaista vähimmäisvuosityöansiota.

Äänestä
  • pykälillä. Jos jotain sattuu niitä "tulkitaan".

    Äänestä

  • kikkailet kirjoitti:

    pykälillä. Jos jotain sattuu niitä "tulkitaan".

    Tulkinta on asia erikseen. Toin esiin mitä lainsäädännössä on säädetty, joten kikkailu on sitä lain soveltamista ja vastuusta pakenemista.

    Äänestä

  • Nyt on leikit leikitty kirjoitti:

    Tulkinta on asia erikseen. Toin esiin mitä lainsäädännössä on säädetty, joten kikkailu on sitä lain soveltamista ja vastuusta pakenemista.

    ja sitä riittää

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oleva henkilö vakuutettu kirjoitti:

Tyoelämävalmennus kuuluu vakuutuksen piiriin mutta miten on silloin jos työtön on Kuntouttavassa työtoiminnassa.

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ei kuulemma kuulu työkkärin alaisuuteen vaan sopimus kuntouttavasta työtoiminnasta tehdään siten että sosiaalivirkailija ja työpaikan edustaja allekirjoittavat sopimuksen.

Onko tietoa vakuutuksesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu