Pomoton työpaikka

Olisiko mahdollista, että työpaikassa ei olisi työnjohtajaa ollenkaan? Olisiko mahdollista, että kaikki pystyisivät työskentelemään yhtä itsenäisesti?

Joku porukasta alkaisi kuitenkin pomotella ja syntyisi sekasorto.
6503
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ja joku/jotkut lusmuilisi koko työajan... ja ne työmoraalin omaavat tekisivät "lusmujenkin" työt.

Äänestä
  • "pomollisesta" työpaikasta? Lusmut osaavat yleensä hoitaa suhdetoimintansa ja sinisilmäiset pomot uskovat, mitä kuulevat, eivät mitä näkevät.

    Äänestä

se käytännössä noin ole monessa paikassa?
Täydellinen unelma - muut kasaa pomonkin palkan.

Äänestä
  • se on aina pomon tulosta minkä orjat selkänahastaan kiskoo huonolla palkalla? Pomohan ne palkanlisät kuittaa kun todellinen työntekijä raataa minimipalkalla.

    Äänestä

meillä on periaatteessa pomoton paikka, pomo on kauempana ja käy pari kertaa kuussa, me kourallinen väkeä ollaan kaikki samanarvoisia, toki on kokeneempia ja uudempia. toimi kunnes joku/yks alkoi kukkoileen ja pomottaan muita.. tarttis vissiin häätää oikee pomo hätiin. ois hyvä jos jollain ois päätösvalta.

Äänestä
  • Meidän työpaikalla sama tilanne, yksi kukkoilee koko ajan ja pomo ei mahda tälle kukkoilijalle mitään!! Eikä kukaan mukaan mahda tälle kukkoilijalle ja pomottajalle mitään. Saa nähdä milloin nostan kytkintä ja lähden... silmät avoinna muille paikoille siis :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuvitelma kirjoitti:

Olisiko mahdollista, että työpaikassa ei olisi työnjohtajaa ollenkaan? Olisiko mahdollista, että kaikki pystyisivät työskentelemään yhtä itsenäisesti?

Joku porukasta alkaisi kuitenkin pomotella ja syntyisi sekasorto.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu