väärin maksetut palkat

palkoistani on useaan otteeseen puuttunut kaikenlaisia lisiä ja vaikka tästä asiasta olen sanonut useaan otteeseen, ei tilanne näytä muuttuvan miksikään. Onko olemassa mitään keinoa millä saisin minulle kuuluvat lisät hoidettua itselleni, esim. mitään palkkaperintää ym.? Palkka ei muutenkaan ole iso ja se pienikin osa maksetaan väärin! en nyt äkkiseltään löytänyt aiheeseen liittyviä juttuja, edes googlesta.
2415
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Sieltä sivustoilta kohdasta palkat pitäisi löytyä lomakkeita ko. asiaan. Eli vaadit maksamattomia palkkoja ja ne on maksettava mahdollisimman pian. (viivästyskorko)

Äänestä

Ota yhteyttä alasi ammattiliittoon, mikäli sellaiseen kuulut. Jos et liittoon kuulu, niin kannattaisi kyllä liittyä. Riitatilanteissa saat sitten maksutonta oikeusapua ja oikeaa tietoa alasi sopimuksista ja palkoista ym. asioista ja et itse joudu työnantajasi kanssa asioista riitelemään. Itse työskentelen alalla (kuljetus), jossa palkoissa vedättäminen on arkipäivää ja jos ei itse tarkkana ole saatavistaan, niin takkiin tulee ja rajusti. Firmassa jossa nytkin työskentelen onkin aivan käsittämättömän tumpeloita palkanlaskijoita. Melkein joka tilinauhassa on jotain huomauttamista. Itse olisin jo saanut kenkää, jos hoitaisin työni yhtä huolimattomasti. Usein tuo vilunki alkaa kyllä jo sieltä ylimmältä portaalta ja ihan tietoisesti maksellaan vääriä palkkoja, kun luotetaan siihen ettei kukaan siitä nosta haloota.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pieni liksainen kirjoitti:

palkoistani on useaan otteeseen puuttunut kaikenlaisia lisiä ja vaikka tästä asiasta olen sanonut useaan otteeseen, ei tilanne näytä muuttuvan miksikään. Onko olemassa mitään keinoa millä saisin minulle kuuluvat lisät hoidettua itselleni, esim. mitään palkkaperintää ym.? Palkka ei muutenkaan ole iso ja se pienikin osa maksetaan väärin! en nyt äkkiseltään löytänyt aiheeseen liittyviä juttuja, edes googlesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu