katselin juuri tv:stä työpaikkakiusaamista ja jälleen kerran sama asia: missä on työnantajat? Onko tässä maassa työnantaja-aines mennyt niin surkeaksi, että työantajissa ei ole "miestä" tai itsetuntoa tulla reilusti esiin ja sanoa oman kantansa asiaa. Minusta sellaiset työpaikat, joissa todistettavasti tätä tapahtuu, pitäisi julkistaa. Ja sitten vielä se suomalainen surkea johtajuus......
Missä
työnantajat
4501
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
... vastaus jonka olen kuullut kertoessani kiusaamisesta... Syyllistettiin jopa että omassa päässä on vikaa... puolustajia ei ole... joten kiusatulle ei muuta vaihtoehtoa jää kuin irtisanoutua... tätä yhteiskuntaa vaivaa narsismi ja se on normi-ihmisen malli... eli jos et ole narsistinen niin olet hullu ja "luuseri" eli et ole ihminenkään... tämä on nimenomaan yhteiskuntamme sairaus.
Asiaan vastuullisesti suhtautuvat työnantajat ovat tosi vähissä. Olen itse ollut kolmessa työpaikassa kiusattuna. Kahdessa työnantajan pojan, yhdessä palkatun johtajan. Kahdessa oli pakko sanoutua irti, kolmannesta lähti onneksi johtaja.
Olen ollut jo vuosia onnellinen työssäni. Vastaan ns.julkisella sektorilla omasta yksiköstäni. Hyvä ilmapiiri on minulle kunnia-asia. Oma johtajanikin on tosi hyvä. Asiakkat muistavat ympäri vuoden pienin lahjoin. Siis onnellinen loppu pahoille päiville.
Kaikilla ei ole näin. Työsuojelupiireissä pitäisi olla ainakin joka kaupungissa yksi päätoiminen kiusaamisiin puuttuja, johon voisi ottaa yhteyttä heti oireiden ilmaannuttua. Töitä varmasti piisaisi, kun kynnys yhteyden ottoon keskusteltaisiin julkisesti mahdollisimman matalaksi.
Ajattelisin asian näin: jos olisi todella olemassa työpaikka jossa ilmapiiriongelmat ratkaistaisiin rehdillä tavalla, me emme täällä webbifoorumeilla tietäisi asiasta mitään. Nimittäin jos asiat keskusteltaisiin avoimesti kuten pitäisi, niin ne myös pysyisivät firman seinien sisäpuolella.
Nämä kaikki tapaukset ja myös omani ovat tulosta jopa vuosien mittaisesta tilanteen kehittymiestä, joka olisi voinut ratketa jos asia olisi rehdillä tavalla selvietty. Mutta jos työnantajan edustajat ovat raukkiksia jotka eivät kykene avoimeen asioiden selvitteyyn, niin sellaisissa tapauksissa asia saattaa sitten pulpahtaa julkisuuteen ennemmin tai myöhemmin; viimeistään sitten kun uhri yrittää löytää apua keskustelemalla asiasta julkisesti. Ja koska TA ei ollut kykenevä hoitamaan asiaa avoimesti, ei se ole myöskään kykenevä tulemaan julkisuuteen.
juteltiin niitä näitä ja jossain vaiheessa kerroin polttaneeni oman kulmahiomakoneen väärässä käytössäni. asian unehdettuani se tuli kaverin kertomassa muodossa "ei niitä voi antaa käyttää firman koneita kun ne rikkoo ne kuten toi "hohjoijaa" teki omalle koneelleen ja sillä nostettiin samalla omaa asemaa ja kuulialle vastuu näihin ei oo luottamista älä hakeiudu seuraan koska näillä on norsun muisti. itse ajaiuduin oman narsistisuuden takia lopuksi avan samanlaiseksi koska seura tekee kaltaisekseen ja jouduin työpaikalta erotettuksi "työsuhteen purkamiseen" se jopa mainitaan työtodistuksessani.