Uusi

miten pian olette saaneet uuden työpaikan - jos siis kiusaamisen vuoksi lähditte edellisestä?

Itsellä on tässä muutama haastattelu tiedossa, pelottaa jo etukäteen mitä he kysyvät edellisestä työpaikasta tai että periikö rehellisyys tosiaan maan tässä tapauksessa..kokemuksia?
3507
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eli aika nopeesti löytyi uusi työpaikka. Vuokratyöpaikoissa on se hyvä puoli, että jos sinne todella tarvitaan joku, ei liikoja edes kysellä vaan otetaan töihin, jos vaan on kaksi jalkaa ja kaksi kättä eikä pää ole ihan kainalossa.

Rehellisyys ei siinä mielessä kannata, että kukaan ihminen, varsinkaan työhönottaja tai esimiesasemassa oleva, ei halua kuulla mitään ikäviä tai satuttavia asioita. Eli ympäripyöreätä ja kaunistellen kannattaa kertoa. Kannattaa miettiä joku ulkoinen syy lähdölleen. Jos on vaihtamassa paikkakuntaa on helppo sanoa, että "halusin muuttaa tänne Länsi-Sipooseen, kun kaveritkin asuu täällä", tms. pöperöä.

Äänestä

En lainkaan. Piti keksiä muu tapa tulla toimeen.

Äänestä
  • En minäkään enää uskaltanut hakeutua mihinkään työhön. Kukapa se olisi ottanutkaan 55 vuotiasta kun jo nuoremmatkin olivat vanhoja.
    Olihan se todella rankkaa kirjoitta 5 vuotta työtön työtön työtön lappusia liittoon odottaessa valovuosien päässä häämöttävää pientä työttömyyseläkettä.
    Kävin mitä kummallisimpia huuhaa kursseja, joista ei tullut sen viisaammaksi. No saihan siitä 7 euroo ruokarahaa päivärahan päälle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikka? kirjoitti:

miten pian olette saaneet uuden työpaikan - jos siis kiusaamisen vuoksi lähditte edellisestä?

Itsellä on tässä muutama haastattelu tiedossa, pelottaa jo etukäteen mitä he kysyvät edellisestä työpaikasta tai että periikö rehellisyys tosiaan maan tässä tapauksessa..kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu