Eli onko tälläinen työpaikkakiusaamista. Eli työkkäristä tuli sijoitusosoitus ja yritin jo haastattelussa puhua itseni niin että en siihen paikkaan joutuisi työelämävalmennukseen mutta jouduin kuitenkin. Ja harjoittelua oli enää viikko ollut jäljellä tosin kyseinen harjoittelupaikka ei vastannut ammattiani. Kyseisessä harjoittelupaikassa ei loppuajasta näytetty/osoitettu työtehtäviä mitä minun pitäisi tehdä enkä itsekkään kysellyt pahemmin työtehtäviä. Sitten pomo vaan yllättäen ilmoittaa että tämä harjoittelu loppuu nyt tähän yms. Siinä sitten kyselin/neuvottelin vähän asiasta niin pomo alkoi uhkailemaan (ETTÄ SOITTAA POLIISIT PAIKALLE JOS EN 5MIN SISÄLLÄ LÄHDE POIS SIITÄ PAIKASTA. Eli kyseissä paikassa vaikutti siltä että esimiehillä oli jotakin minua vastaan ja halusivat savustaa minut vaan ulos sieltä. Itsehän se minut sinne otti vaikka puhuin niin että joku muu työnantaja ei olisi ottanut minua harjoittelemaan eikä suostunut haastattelu tilanteessa laittamaan lappuun että en tullut valituksi tehtävää esim että en olisi alalle sopiva tms. Vaan sanoi että joko hyväksyt tarjouksen tai hän ilmoittaa työkkäriin että en hyväksynyt tarjousta josta seuraa karenssia.
onko tämä
työpaikkakiusaamista
4572
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
jota on kohdeltu tuolla tavalla.
Niitä riittää tässä maassa näköjään.
joo niin näköjään riittää tässä maassa tälläisiä työnantajia. Ja kyseinen firma pyörii suurimmaksi osaksi työharjoittelijoilla eli kannattaa työkkärin lisäksi valittaa työsuojelupiirin tälläisestä ja voiko valittaa. Taitaa osa työnantajista olla jollakin tavalla narsistisia tms.
ja osas käsitellä ylimielisiä kusipäitä...
Työpaikkakiusaamisessa epäasiallinen kohtelu on toistuvaa ja on kestänyt jo jonkin aikaa.
Kohtelusi voi olla harjoittelusopimuksen vastaista, silti en sanoisi sitä vielä työpaikkakiusaamiseksi, jos se ajoittuu yhden viikon ajalle.
Vaikuttaa siltä, että tämä ns työnantaja on halunnut saada käyttöönsä lähes ilmaista työvoimaa. Harjoitteluajan loppumetreillä nostatettu konflikti vapauttaa tekemästä työsopimusta palkanmaksu ym velvoitteineen.